Agrupaciones de mujeres de la sociedad civil y algunas entidades de gobierno promueven la iniciativa de Ley que pretende reformar el Código de Trabajo a favor de las mujeres que laboran en casa particular de la ciudad y el campo.
En un comunicado de prensa la Asociación de Trabajadoras del hogar, a Domicilio y de Maquila (ATRAHDOM), señaló que en Guatemala el salario para quienes laboran en casas particulares se fija tradicionalmente, entre el empleador y la trabajadora, pero en más del 90 por ciento de los casos, no se respeta el salario mínimo.
Según la información, es lamentable el escaso valor que se da a quienes se encargan de cuidar a los niños y de mantener el orden en las casas, quienes ofrecen su fuerza laboral por necesidad, pues de su ingreso depende su familia.
El comunicado añade que la iniciativa de ley se presentó en una Mesa de Trabajo, donde participaron entidades femeninas, instituciones de gobierno y la Comisión de la Mujer del Congreso de la República.
El objetivo del documento presentado es reformar el régimen especial del trabajo doméstico en Guatemala y que se regule el salario mínimo de la trabajadora de casa particular, el cual debe ser fijado por una Comisión Paritaria y que responda a sus necesidades.
Actualmente, hay trabajadoras que devengan un salario de 300 quetzales mensuales, principalmente cuando son jóvenes o niñas, situación que debe ser erradicada.
Se destaca también la necesidad de crear una Comisión Paritaria, en la cual se espera sean tomadas en cuenta las organizaciones de la sociedad civil.
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