No obstante, también se observan alarmantes medidas legales y de políticas públicas que atentan consistentemente contra esos avances y los derechos de las mujeres y la solución de las desigualdades de género, sobre todo en materia de derechos sexuales y reproductivos y del reconocimiento de la diversidad familiar, en distintas entidades federativas del país.
Estas tendencias contradictorias se identifican no sólo en México, sino en toda Latinoamérica.
LA HISTORIA
El Día Internacional de la Mujer fue propuesto en 1910 por la alemana Clara Zetkin y se institucionalizó en México en 1975 por la Organización de Naciones Unidas (ONU).
En México, de los 108.4 millones de mexicanos, el 50.9 por ciento son mujeres y el restante 49.1 por ciento hombres, es decir, existen 96 hombres por cada 100 mujeres, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (2009), proyectó que de las 78.7 millones de personas de 14 y más años, nueve de cada 10 trabajan; de las cuales 40.5 millones son mujeres y 34.9 millones son hombres. En promedio las mujeres trabajan 41.3 horas a la semana y los hombres 23.2 horas.
Los altos niveles de violencia y el no respeto a las decisiones de la mujer son reflejo del marco del retroceso en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer.
Las organizaciones feministas coinciden en la deuda de México con las mujeres, por las condiciones sexistas que prevalecen que impiden el ejercicio pleno de sus derechos y favorecen la explotación y el acoso sexual, la violencia familiar, la discriminación y la marginación.
En 1910 la alemana Clara Zetkin, integrante del Sindicato Internacional de Obreras de la Confección propuso el Día Internacional de la Mujer durante el Congreso Internacional de Mujeres Socialistas en Copenhague, Dinamarca.
El Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM por sus siglas en inglés) designó el 8 de marzo como una fecha para honrar la memoria y el testimonio de la lucha de un grupo de mujeres que ocuparon en 1857 la fábrica textil donde trabajaban en la ciudad de Nueva York, para exigir igualdad de salarios y una jornada de 10 horas de trabajo. En respuesta, los dueños prendieron fuego en la planta ocupada, donde murieron 129 obreras.
La principal motivación de las europeas para hacer la propuesta para la celebración de este día, fue la creciente e intensa participación femenina en el mercado de trabajo de países como Gran Bretaña, Alemania, Francia, Bélgica y en las religiones desarrolladas de Rusia.
En 1789, durante la Revolución Francesa, la participación femenina exigía: «libertad, igualdad y fraternidad.» Fue hasta 1866 durante el primer Congreso de la Asociación Internacional de Trabajadores cuando se aprobó la participación del trabajo profesional de las mujeres.
Desde 1889, Clara Zetkin se pronuncia en el Congreso Fundador de la Segunda Internacional Socialista en París, por el derecho de las mujeres al trabajo y a participar en los asuntos nacionales e internacionales, así como por la protección de las madres, las niñas y los niños.
En 1977 la Organización de las Naciones Unidas (ONU) retoma la lucha femenina e invita en la Asamblea General a todos los países miembros a reconocer y conmemorar las contribuciones de las mujeres a sus sociedades y a promover la toma de conciencia de la situación femenina y de sus luchas contra la violencia, la discriminación y por la igualdad de oportunidades.
La ONU promueve el tema sobre la condición de la mujer y la igualdad entre mujeres y hombres, a través de discusiones internacionales sobre derechos humanos, medio ambiente, infancia, desarrollo social, población y salud.
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