Para proteger a cerca de dos millones de trabajadores y trabajadoras legales o indocumentados mexicanos, radicadas en Connecticut, Nueva Jersey y Nueva York, que son víctimas de explotación y abuso por parte de sus empleadores, el Consulado Mexicano y el Departamento de Trabajo Federal (DOL) estadounidense firmaron este mes el acuerdo «Trabajadores Edifican Alianza en la Comunidad Hispana» (TEACH).
Bajo el lema «Mexicano, conoce tus derechos», el TEACH informará; educará sobre derechos, garantías y obligaciones de los trabajadores que son abusados, y además los defenderá ante las instancias laborales de los Estados Unidos.
Collins Sellers, directora de la División del Noroeste del DOL y el cónsul general de México, Ramón Xilotl Ramírez, signatarios de ese acuerdo, señalaron por separado que tanto los y las trabajadoras legales como indocumentados serán protegidos bajo las leyes y estatutos de la división de salarios y horas, para terminar con la explotación y el abuso que padecen.
Así, en marzo de este año impartirán el primer Seminario dirigido a representantes de organizaciones mexicanas que prestan servicio a la comunidad, sindicatos e iglesias.
La urgencia de contar con este nuevo mecanismo de protección a la clase trabajadora mexicana obedece a que sólo uno de cada cinco mexicanos conoce sus derechos en cuanto a salario y horas extras.
Las denuncias de explotación y de abusos que sufren mexicanas y mexicanos en materia laboral podrán hacerse a través de la línea telefónica (718) 254-9416 y serán atendidos por personal que habla español, y en la línea gratuita 1866-487-9243.
Este pacto forma parte de un proyecto que inició hace dos años, cuando la Secretaría de Relaciones Exteriores de México firmó en Washington un primer acuerdo global con el Departamento del Trabajo estadounidense para promover y proteger los derechos de los y las trabajadoras mexicanas.
A partir de 2007, informarán a la comunidad de trabajadoras y trabajadores mexicanos, a través de los medios de comunicación y en material impreso en español, sobre los seminarios y otras actividades.
La explotación y abuso laboral que padecen hombres y mujeres trabajadoras va desde el pago de sólo 3.50 dólares por hora de trabajo, hasta jornadas de 14 horas diarias, condiciones precarias, falta de pago del salario, convenios laborales favorables sólo a los empleadores y amenaza de denuncia ante autoridades migratorias.
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