Empleadas del hogar pidieron a candidatas al Congreso de la Unión de la Coalición por el Bien de Todos, comprometerse con una agenda laboral específica que promueva y defienda los derechos para este sector de la población, misma que ha estado estancada desde 1994, informó Marcelina Bautista, candidata de la Coalición a la cámara de diputados.
Durante un encuentro con empleadas del sector doméstico y candidatas, realizado este domingo en la Alameda Central, las primeras presentaron una agenda de 14 puntos con sus demandas específicas.
Destacan una reforma al capítulo XIII a la Ley Federal del Trabajo (LFT), especialmente dedicado a este sector, así como garantizarles protección social y prestaciones y la creación de un Instituto especial para atender sus demandas.
Otro punto al que se refiere constantemente la agenda, es la dignificación y valoración del trabajo de las empleadas del hogar y piden ser reconocidas con este término, además que se pide la valoración de la contribución económica de éstas al país.
La agenda establece promover los derechos humanos de las empleadas del hogar y trabajar conjuntamente en la defensa y aplicación de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por la promoción de un convenio que resguarde sus derechos.
Asimismo, se pide crear estrategias que disminuyan la migración de mujeres hacia el Norte que van a buscar trabajo en el sector doméstico, con el fin de evitar la trata y prostitución, así como difundir la carta de los derechos y obligaciones de las empleadas del hogar, para que puedan establecer una relación laboral cuando sean contratadas para trabajar.
Finalmente, la agenda establece un punto especial sobre el trabajo doméstico infantil, para lo que pide respetar y cumplir la Convención sobre los Derechos de las niñas y los niños, para que este sector deje de ser explotado económicamente por su condición de pobreza.
SITUACIÓN DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR
Datos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) de 2005 revelaron que el 91.4 por ciento de mujeres a nivel nacional, forman parte del empleo doméstico, situándolo como la tercera ocupación más importante de la población femenina económicamente activa (PEA).
La situación laboral de las empleadas del hogar es de las más desatendidas toda vez que carecen de prestaciones, vacaciones y seguridad social, además de la violencia a que son expuestas por ser de comunidades indígenas, la mayoría de ellas, por su lengua, nivel de preparación y por desconocer sus derechos.
Se estima que durante el año pasado11 de cada 100 mujeres de este sector no sabían leer ni escribir (aproximadamente 180 mil), en tanto que el 96 por ciento no tenía acceso a servicios de salud y prestaciones laborales.
En cuanto a prestaciones laborales, el 79.3 por ciento no las tiene, en tanto que el 44.6 por ciento tenía vacaciones con goce de sueldo.
La violencia a la que están más expuestas reveló el INEGI es la manipulación, chantaje, intimidación, acoso, hostigamiento y violencia sexual, maltrato físico, psicológico y económico.
Por ello, Marcelina Bautista Bautista, quien aspira a ocupar una curul en la próxima legislatura, se comprometió en caso de llegar a San Lázaro, impulsará esta agenda y a crear alianzas al interior de la Cámara que permitan visibilizar a este sector que ha esperado desde hace 12 años que su agenda sea tomada en cuenta.
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