En tiempo y forma se ejercieron los recursos por 770 mil pesos que 11 Institutos Municipales para la Mujer recibieron del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) a fin de promover la equidad y el enfoque de género entre los integrantes de los cabildos, funcionarias y funcionarios públicos, así como ciudadanas y ciudadanos.
Así lo informó la coordinadora de Planeación del Instituto para la Mujer Zacatecana (Inmuza), Ana Hilda Rivera Vázquez, quien manifestó que las directoras municipales de dichos organismos deberán comprobar hoy ante el Inmujeres la aplicación de los recursos, se informa en un comunicado de prensa institucional.
Explicó que en el presente año el Inmujeres destinó un presupuesto especial para apoyar la promoción de la equidad y el enfoque de género en 58 municipios del país, de los cuales 11 son zacatecanos, y que obtuvieron los recursos tras competir con las más de dos mil demarcaciones existentes en el país gracias a los proyectos de excelencia que presentaron.
Rivera Vázquez dijo que los institutos municipales zacatecanos que obtuvieron el presupuesto federal son Valparaíso, Apulco, Trancoso, Villa Hidalgo, Concepción del Oro, Pánfilo Natera, Momax, Sombrerete, Jalpa, Juchipila y Loreto.
De esta manera, Zacatecas recibió 25 por ciento del total de los recursos aplicados por el Inmujeres en el 2005 para la promoción de la equidad de género en los municipios, pues cada uno de los 11 institutos beneficiados recibió un apoyo económico de 70 mil pesos, los cuales fueron utilizados para el equipamiento y modernización de sus áreas.
En ese sentido, explicó que los institutos para la mujer en los municipios de Valparaíso, Pánfilo Natera y Loreto también aplicaron parte de dicho presupuesto en la capacitación de los integrantes de sus Cabildos y funcionarios de primer nivel, por lo cual el Inmuza acudió a esas poblaciones a ofrecer los cursos de sensibilización.
Además, enfatizó la coordinadora de Planeación del Inmuza, en el municipio de Villanueva se ofreció una plática a la ciudadanía en general sobre violencia intrafamiliar y violencia contra la mujer, por lo que en total, en esas cuatro poblaciones y en sólo una semana, se logró la sensibilización de alrededor de 600 personas, entre burócratas, ciudadanas y ciudadanos.
La capacitación sobre la equidad entre los sexos es de vital importancia, porque permite que los servidores públicos obtengan una nueva óptica sobre que significa el enfoque de género en la administración municipal, y sensibilizarlos para apoyar los programas y proyectos que pretenden elevar el nivel de vida de la población femenina, consideró Ana Hilda Rivera.
Aclaró que los cursos y talleres de sensibilización son el primer paso para promover esa nueva cultura del respeto que se pretende implementar, ya que cada persona puede ser multiplicadora de la información, por lo menos entre los miembros de sus familias; eso deriva en que centenares de zacatecanas y zacatecanos se conviertan en promotores de la equidad de género, concluyó.
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