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Diseñan ley laboral que beneficie a las mujeres

Por Valeria Valencia Salinas

Organizaciones feministas y sindicatos del centro y sureste de México trabajan en una iniciativa de ley laboral con perspectiva de género, paralela a la llamada Ley Abascal, a fin de impedir que los patrones apliquen medidas discriminatorias y “eliminen a las mujeres del marco laboral”, manifestó la integrante de la Red de mujeres sindicalistas Rosario Ortiz Magallón.

Ortiz Magallón dijo a Cimacnoticias que las reformas laborales impulsadas en los recientes años por el gobierno foxista violentan los derechos de las mujeres trabajadoras, sobre todo aquellas disposiciones de la llamada Ley Abascal, nombrada así en alusión al secretario del Trabajo, Carlos Abascal.

La aplicación de la Ley Federal del Trabajo “ha desatado procesos de discriminación muy fuertes hacia las mujeres” como son los exámenes de gravidez , los despidos por embarazos, las jornadas mayores a las ochos horas sin el pago correspondiente y los empleos sin contratación de por medio, entre otras, explicó.

Estas situaciones, afirmó la integrante de la Red, violan los derechos humanos y reproductivos de las trabajadoras pues el hecho de obligar a una mujer a que firme un contrato donde se compromete a no embarazarse en determinado tiempo, impide ejercer su derecho a la maternidad.

Ante ello, las 70 mujeres de los 25 sindicatos y demás organizaciones civiles que conforman la Red, como la Coalición pro Justicia en las Maquiladoras, Mujeres Sindicalistas Asociadas, trabajan en una iniciativa de ley laboral “con perspectiva de género”.

La iniciativa propone que se regulen las formas de contratación a las mujeres y se incorporen otros marcos normativos que no contempla la Ley Federal de Trabajo y que facilitan al patrón “discriminar y violar los derechos laborales de las mujeres”.

Informó que para tener una visión más amplia de este complejo problema se están tejiendo redes con organizaciones sociales y sindicales de Chiapas y Oaxaca principalmente, pues en estas entidades también se violan flagrantemente los derechos laborales sobre todo en la industria maquiladora, que ya empezaron a aparecer en el sureste mexicano.

EL NUEVO CONGRESO FEDERAL

Ortiz Magallón comentó también que las mujeres organizadas en la Red estarán muy atentas a que las nuevas diputadas legislen a favor de los derechos femeninos “y no que los obstaculicen”.

En su opinión, la Cámara de Diputados está muy equilibrada, pues no hay partido alguno que represente la mayoría, pero aún así, manifestó su temor de que el PRD y el PRI hagan alianzas para impedir que se reforme la ley a favor de las mujeres y voten por la Ley Abascal.

Por ello, dijo que buscarán como Red cabildear con las legisladoras que coincidan con las demandas de las mujeres organizadas y aseguró que ya lograron reunirse con la mayoría de ellas, excepto las panistas que no asistieron.

“Este espacio – el legislativo- tiene que ser retomado, por eso formaremos una especie de frente para elaborar una agenda legislativa donde se tomen en cuenta temas relacionados con las necesidades de las mujeres” concluyó.

Ortiz Magallón fue entrevistada en la capital chiapaneca durante el foro Los Derechos Laborales de las Trabajadoras en el Marco de la Integración Económica, realizado en coordinación con la Sección 50 del Sindicato de Salud.

2003/VVS/MEL

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