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El ISM cumple 15 años acéfalo, sin programas y “partidizado”

Por Silvia Núñez Esquer*
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La instancia gubernamental creada para representar a las mujeres y niñas en lo que respecta a la promoción y respeto a sus derechos humanos completó los quince años el 13 de octubre de este año.
 
Creado por decreto del gobernador Armando López Nogales, el Instituto Sonorense de la Mujer no ha terminado de delinear su propia personalidad, pues siempre ha oscilado entre una especie de DIF, colindando con Secretaría de Desarrollo Social, dedicado a las mujeres.
 
Son cinco las directoras generales que han estado al frente de la institución: Carmelita Calles Bustamante, Teresita Caraveo Galindo, Esther Salas Reátiga, María Antonieta Meraz Carrizoza y Dolores Alicia Galindo Delgado. Todas imprimieron un estilo particular a su gestión, sin que a pesar de los esfuerzos pudieran acercarse al modelo de instituto que las mujeres organizadas propusieron en el año 1997.
 
Las cuatro primeras emanan de administraciones priistas, siendo la más reciente, reconocida militante y promotora del voto, la única surgida de Acción Nacional, partido en los poderes estatal y municipal, y de quien existen fuertes rumores de que dejó el cargo desde el 13 de septiembre, sin que a la fecha se haya comunicado a la sociedad sonorense. El ISM permanece acéfalo, sin programa de trabajo, y sin responsables para asumir los quehaceres correspondientes.
 
Como si hubiera extraviado la brújula a partir de febrero de 2012, el ISM ha venido a menos en los programas que, mal que bien, apoyaban a mujeres de diversos sectores de la población, aprovechando las habilidades y capacidades del personal que a lo largo de su estancia en esa dependencia se había convertido en especialista en el tema de género.
 
Por el contrario, la primera directora panista, Dolores Galindo, imprimió un estilo vertical inflexible, en donde se retiró cualquier tipo de mecanismo de consenso y propuesta por parte del personal que ahí laboraba antes de que ella llegara a dirigirlo. Se modificó la forma de trabajo, y se instituyó la contratación de varones en los puestos de primer y segundo nivel con poder de decisión, al tiempo que a las mujeres formadas para llevar adelante las tareas del ISM se les relegó e incluso se les retiró de esa instancia reubicándolas a otras dependencias.
 
Instituto Sonorense de los Hombres
 
La política institucional de hecho -pues no existe escrito al respecto- de contratar varones masivamente se extendió hacia las metas A1, A2, y A6, que tienen que ver con la implementación de la transversalidad de género, y que conducen a la capacitación masiva a funcionarias y funcionarios de gobierno, incluidos policías. El gran tema es: Marco normativo internacional, nacional y estatal con perspectiva de género y procedimientos de actuación en atención a mujeres víctimas de violencia. Para el cumplimiento de esas metas se contrató a quince talleristas de los cuales catorce son hombres, casi todos especializados en finanzas, aduanas y cobranza.
 
Lo lamentable es que no tienen formación ni especialización sobre el tema que impartieron. Sin embargo, ellos desplazaron a las integrantes del propio ISM que durante años han adquirido conocimiento y experiencia al respecto. Beneficiados con la impartición de ochenta y nueve talleres, capacitarán a un total de 954 policías y 133 calificadores y médicos legistas, entre otros.
 
Según el portal esonora.gob.mx, Hugo Romero Domínguez ha resultado beneficiado con esta política interna al haber sido nombrado como Jefe de departamento, devengando un sueldo del nivel 9. Francisco Javier Cha Ruiz es director de Derechos y su puesto se ubica en el nivel 11. Marco Antonio Martínez Vega es titular del Órgano de Control Interno y Desarrollo Administrativo del ISM, con sueldo de nivel 11. Oscar Gabriel Saavedra Romero es director de administración y finanzas del ISM, gozando de un sueldo de nivel 11.
 
Nunca  el ISM había estado bajo el control de los hombres como lo está ahora, en puestos de supervisión y control financiero y de personal, devengando salarios base de 16 mil 201.95 y 24 mil 185.70.
 
Este panorama de irresponsabilidad, al trastornar los objetivos del ISM para darle un toque personal han llevando al instituto a la forma tradicional de los partidos políticos, que pagan militancia con puestos de trabajo bien remunerados. Y eso ha hecho que las mujeres de la sociedad civil exhiban la paralización de actividades propios de una instancia de la mujer, pues ésta sólo ha sido utilizada en los recientes 21 meses como una oficina del partido en el poder, olvidando para qué fue creada.
 
El funeral
Por ello, el pasado tres de septiembre se decretó la muerte simbólica y se extendió un acta de defunción ciudadana del ISM, al tiempo que se realizó una procesión fúnebre hacia las oficinas del instituto para comunicarle la postura de las mujeres afectadas con su inoperancia.
 
Por si fuera poco, los lazos que las anteriores directoras tendieron con las mujeres de la sociedad civil han sido rotos, al desatender sus solicitudes, observaciones y faltar al compromiso con el Consejo Consultivo del ISM, al cual no se ha convocado desde 2012. El quincuagésimo ha sido el aniversario más gris para la instancia que ya debería haber arrojado resultados generacionales.
 
Su obligación de investigar y documentar la situación de las mujeres en Sonora está completamente olvidada, por lo que tampoco se sabe cómo ha impactado el trabajo anterior en las nuevas generaciones de mujeres.
 
A quince años de distancia, la exclusión ha pesado en el desperdicio de recursos por el giro diametral que dio el Partido Acción Nacional a través de la primera directora que emana directamente de sus filas, nombrada el 29 de febrero de 2012. Tal vez la falta de experiencia y de convencimiento para un trabajo con perspectiva de género fue lo que dio al traste con los avances que esa institución había logrado.
 
Acta de defunción ciudadana del Instituto Sonorense de la Mujer
http://noticiasmujersonora.blogspot.mx/2013/09/acta-de-defuncion-ciudadana-del-ism.html
 
Procesión fúnebre por muerte simbólica del Instituto Sonorense de la Mujer
http://www.youtube.com/watch?v=UIClUaYWss4
 
*Periodista sonorense, editora del sitio mujersonora.com, corresponsal de Cimacnoticias en Sonora, integrante de la Red Nacional de Periodistas con Visión de Género.
 
13/SNE/GGQ

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