Tras la aprobación en España de las últimas leyes en pro de la Igualdad, el Presidente José Luis Rodríguez Zapatero anunció que presentará después de verano la primera Ley de Igualdad.
Esta ley, según anuncio hecho en el pasado debate del estado de la nación, contendrá medidas de paridad, planes de igualdad en el ámbito laboral y de las empresas y una regulación sobre la participación en las tareas del Gobierno de las Organizaciones Sociales que integran la defensa de los derechos de las mujeres.
La nueva legislación en el ámbito de la paridad y género, es esperada con mucho interés, al tiempo que algunas comunidades autónomas como Andalucía, preparan leyes electorales para establecer la paridad en las listas electorales de los partidos políticos, en el ámbito estatal, asegura el portal la Ciudad de las Mujeres en Red.
En el ámbito laboral se hace necesario, además, una reforma y nueva normativa que favorezca y promueva la igualdad real en el mundo del trabajo, así como en relación a la conciliación de la vida laboral y familiar.
Esta nueva ley contará con medidas y compromisos para que la vida laboral de la mujer no se vea interrumpida o dañada por el derecho a convivir en pareja o a tener hijos.
También en la vecina Francia se estudian nuevas leyes sobre la base de la paridad. Así el Parlamento francés ha comenzado los trámites de un nuevo proyecto de ley sobre la paridad salarial, que tiene como objetivo eliminar las diferencias entre hombres y mujeres en cuanto a retribución laboral.
La ministra de la Paridad, Nicole Ameline, asegura que el Gobierno francés se compromete a conseguir la igualdad salarial entre sexos, reconociendo así el trabajo realizado por las mujeres.
2005/SJ
