La globalización ha dejado como saldo en Latinoamérica la precariedad laboral, el deterioro en la calidad de vida, pobreza, marginación y desigualdades de género, por lo que organizaciones sindicales de países latinoamericanos trabajan en lo que han denominado la Plataforma Laboral de las Américas, cuyo objetivo es presentar alternativas y propuestas para lograr un crecimiento equitativo en la región latinoamericana, señaló Carlos Salas, de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Al presentar la tarde de ayer la Plataforma Laboral de las Américas, convocado por la Fundación Friedrich Ebert, el académico explicó que este documento pretende ser una alternativa al consenso de Washington -que se refiere a los temas de ajuste estructural de los programas del Banco Interamericano de Desarrollo y del Banco Mundial o las políticas neoliberales–, que no ha dado los resultados esperados en América Latina.
El documento, presentado por primera vez en nuestro país y que fue elaborado por países latinoamericanos, señala que dicho consenso y las políticas económicas neoliberales han demostrado el fracaso de la idea fundamentalista del libre comercio.
Por ello, lo que se pretende con la Plataforma es que se abandonen estas políticas neoliberales y adopten sus propias medidas y políticas de desarrollo sostenible que tengan como eje central el empleo con calidad y con justicia social, la participación de la sociedad en la toma de decisiones, reducir la desigualdad y generar empleo, entre otras.
La Plataforma Laboral de las Américas incluye la perspectiva de género, toda vez que las mujeres están ingresando aceleradamente al mercado laboral, pero en condiciones precarias, por lo que esta plataforma contempla incluir la perspectiva en todas las instituciones y proyectos, leyes y tratados y busca garantizar la participación de activa de las mujeres.
Si bien este es un documento impulsado por el movimiento sindical de las Américas, lo que se discute hoy entre los sindicatos de nuestro país es cómo se puede elaborar una plataforma laboral que contemple las características de las y los trabajadores acorde a nuestro país.
El documento fue presentado y comentado por Carlos Salas, de la UNAM, Hilda Anderson, María Xelhuantzi, del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, y por Mercedes Zúñiga, del Colegio de Sonora.
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