Guatemaltecas ganan 26 por ciento menos que hombres por mismo trabajo

En Guatemala, por cada quetzal que gana un hombre, las mujeres reciben 69 centavos en el área urbana y 63 en la rural, es decir, ganan 26 por ciento menos que los varones, señaló María Machicado, titular de ONU Mujeres en Guatemala.
 
Un reportaje publicado en la Revista Amiga, de Prensa Libre, señala que el Instituto Nacional de Estadística (INE) reveló  que más de dos millones de guatemaltecas forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA), un aumento significativo si se considera que a 2002 solamente 937 mil mujeres tenían acceso a un empleo formal.
 
Sin embargo, la brecha salarial continúa siendo de las más significativas de la región y persiste porque los empleadores creen que las mujeres rinden menos, lo que a todas luces no tiene ningún fundamento y porque en un mismo puesto de trabajo puede ser que el salario base sea el mismo para mujeres y hombres, pero la sutileza se da en los bonos o primas y es allí donde aumenta el salario de los hombres, explicó la funcionaria.
 
El Observatorio del Mercado Laboral con base en la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos 2012 (ENEI) precisa que existen 224 mil 940 mujeres que se desempeñan en actividades de administración pública y defensa, enseñanza, atención en salud y asistencia social, además de que otras se incorporan en actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos y apoyo.
 
La primera viceministra laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Elsa Ávalos, dijo que si bien la participación de las mujeres en el ámbito laboral va en incremento, todavía tienen que sortear una serie de obstáculos propios de la cultura machista, como en su caso.
 
Ávalos compitió en 2008 junto con otros candidatos, por la plaza de delegada de la Procuraduría General de la Nación en Quetzaltenango, la cual finalmente ganó.
 
Norma Pérez, lleva 14 años trabajando en la Policía Municipal de Tránsito de Guatemala (PMT), fue una de las primeras mujeres que se graduó en esa rama laboral, que al principio estaba reservada para los hombres, pero su capacidad la llevó a ocupar varios cargos en la institución, desde agente controlando el tráfico, hasta altos rangos como oficial encargada de las motogrúas de la institución.
 
Según Amílcar Montejo, superintendente de la PMT, de los 800 agentes de la entidad, entre 25 y 30 por ciento son mujeres, y la meta es incrementar el número pues ellas son más comunicativas y tienen mucho criterio para ese trabajo.
 
La Encuesta Nacional de Condiciones de Vida de 2011 (ENCOVI) subrayó que en el país las mujeres trabajan más tiempo que los hombres, dedican 6.3 horas de trabajo al día sin recibir remuneración o pago alguno, por la doble carga de trabajo.
 
Finalmente, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha dado a conocer que Guatemala es el país con menos equidad de género salarial en América Latina.
 
13/RED/LGL