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Impulsan equidad laboral y de género

Por Guadalupe Vallejo Mora

Hilda Ramírez García, integrante de la Comisión Nacional de Equidad de Género del Frente Auténtico del Trabajo (FAT), reconoció que en nuestro país persisten serias resistencias que impiden avanzar hacia la equidad laboral y en contra del hostigamiento sexual de las mujeres.

Destacó que aún cuando al interior del FAT ambos problemas no son serios, sí se ha presentado el hostigamiento sexual, sobre todo en compañeros de recién ingreso quienes incluso han llegado a decir que “lo hacen por costumbre”.

Por ello -agregó- un grupo de mujeres del FAT impulsamos no sólo la Coordinación de Equidad, sino que se impartieran cursos de equidad de género tanto a las mujeres, que representan el 60 por ciento de los cerca de 35 mil afiliadas y afiliados del FAT en todo el país, como para todos los varones, incluidos los dirigentes, para sensibilizarlos con respecto al hecho de que el hostigamiento no es una situación normal, ni mucho menos natural.

De tal suerte, dio a conocer que, como parte de los talleres que se imparten a las y los integrantes de Frente provenientes del interior del país, este sábado la investigadora del Programa Universitario de Equidad de Género (PUEG) de la UNAM, Patricia Piñones, impartirá el curso El poder de las mujeres, ¿para qué?

La idea -abundó la sindicalista- es sensibilizar a todo el personal, incluida la Coordinación Nacional, “porque si a ellos les llega un caso de hostigamiento y no saben cómo tratarlo, de nada servirán los cursos y difícilmente se podrá eliminar la idea de que el hostigamiento es un hecho normal”.

Ramírez García recordó que el enfoque de género debe ser un eje transversal en la organización y el trabajo del Frente; por ello, la responsabilidad debe recaer en la Coordinación. “Nosotras no queremos igualdad, sino equidad de género”, acotó.

Destacó que las evaluaciones que se han hecho de los talleres impartidos desde hace cuatro años arrojan resultados positivos, porque “muchos de los compañeros que desconocían lo que es la equidad de género ahora lo llegan aplicar en sus hogares, e incluso quienes tienen hijas platican con ellas y las alertan sobre lo que es el hostigamiento y cómo pueden denunciarlo”.

05/GV/YT

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