Inicio La equidad de género debe ser una realidad en el país

La equidad de género debe ser una realidad en el país

Por la Redacción

Aún cuando se trate del mismo delito, a las mujeres se les aplican penas más severas que a los hombres, en el momento en que se aplica el sistema de justicia, por lo que es necesario que éste sea modificado, manifestó María Elena Alvarez Bernal, secretaria ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres.

Durante su participación en la clausura del Taller “Incorporación de la perspectiva de género en el fenómeno jurídico”, dijo que la diferencia en la impartición de penas se debe a un sentimiento cultural de que la mujer debe ser perfecta, no debe equivocarse y debe transmitir valores, por lo que cuando falla se le recrimina al doble que al varón.

Quien fue también presidenta de la Comisión de Elecciones del Partido Acción Nacional (PAN), enfatizó que la sociedad necesita que las mujeres y los hombres se preparen para cambiar la cultura de la diferencia desventajosa para el sexo femenino.

En el mismo contexto, por su parte, el director del Instituto Nacional de Ciencias Penales (Inacipe), Gerardo Laveaga, manifestó su compromiso de ampliar los márgenes para que la equidad de género sea una realidad en el país.

Se comprometió al manifestar que el Instituto que encabeza “apoyará todos los programas que permitan que el género y la equidad se construyan en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en las leyes, en las jurisprudencias, en los reglamentos y en los ordenamientos jurídicos que se traduzcan en la mejor procuración y administración de justicia”.

En tanto, Rodrigo Jiménez, representante del Instituto Latinoamericano de las Naciones Unidas para la Prevención del Delito, indicó que se deben redoblar esfuerzos para garantizar la igualdad de género en la administración de justicia.

El taller se realizó para capacitar y sensibilizar, para incorporar la equidad de género a la administración de justicia, a 50 agentes del Ministerio Público de los estados de Guerrero, Guanajuato, Coahuila, Hidalgo, Chiapas y Morelos, así como a personal de los Institutos de las Mujeres de Aguascalientes, Querétaro, Quintana Roo, Distrito Federal, Tlaxcala, Michoacán, Puebla, Jalisco y Chihuahua.

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