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Lanza gobierno programa nacional contra la discriminación

Por la Redacción

«Sólo una sociedad laica, tolerante y respetuosa de las diferencias de formas de vida, de las expresiones religiosas e ideas de felicidad, puede consolidar el principio de la no discriminación y el ideal de equidad social que este conlleva», expresó Gilberto Rincón Gallardo, presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).

Durante la presentación del Programa Nacional para Prevenir y Eliminar la Discriminación (PNPED), Rincón Gallardo, ayer por la noche en la residencia oficial de Los Pinos señaló que el respeto a las diferencias es la única manera de lograr la cohesión social e integrar a un proyecto nacional a quienes forman parte de sectores considerados vulnerables, publicó la agencia Notiese.

Recordó la Primera Encuesta Nacional sobre Discriminación realizada en 2005 por la Secretaría de Desarrollo Social y el organismo que preside, la cual confirmó «que nuestra nación es altamente discriminatoria, inequitativa y excluyente».

En su discurso, Rincón Gallardo hizo notar que son discriminados los grupos considerados tradicionalmente minoritarios como el de los homosexuales y también los mayoritarios como el de las mujeres, que a pesar de ser superior numéricamente en el mundo, es también uno de los más afectados por esta causa.

El PNPED forma parte de una estrategia oficial para coordinar, orientar y evaluar las políticas del Estado mexicano en materia de no discriminación.

Hace algunos días su presentación fue cancelada debido a desacuerdos surgidos entre el Conapred y la Secretaría de Gobernación (Segob), que logró evitar la inclusión en el documento sobre el impulso reformas a la seguridad social para que las parejas del mismo sexo gozaran de las mismas prestaciones y servicios que las heterosexuales.

Sin embargo, se mantuvieron intactas las propuestas en torno a realizar campañas integrales contra la homofobia en los centros de trabajo, así como la negativa a la solicitud de exámenes médicos relativos al VIH/sida y embarazo como requisito para la obtención, permanencia y ascenso en los puestos de trabajo.

06/MR

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