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Mujeres podrían ocupar cualquier mando en Fuerzas Armadas

Por Sandra Torres Pastrana

Las Comisiones Unidas de Defensa Nacional y de Equidad y Género de la Cámara de Diputados presentaron el pasado 30 de abril el dictamen que permite la participación en todos los niveles de mando a las mujeres en las Fuerzas Armadas de México, el cual fue aprobado con 332 votos a favor y 2 abstenciones.

El dictamen de la Ley Orgánica y de la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea mexicanos, una vez aprobado, fue turnado a la Cámara de Senadores.

Fue presentado por la diputada Marta Tagle, del Partido Convergencia e integrante de la Comisión de Equidad y Género, con el fin de impulsar el desarrollo profesional y la igualdad entre las y los integrantes de la milicia.

De aprobarse en el Senado de la República, se estarían incorporando tres aspectos de suma importancia para las mujeres que por su propia voluntad decidan incorporarse a las filas del Ejército y para aquellas que ya pertenecen a él.

Primero, las mujeres que integren el Ejército Mexicano, sin distinción de género, podrán acceder a todos los niveles de mando, incluyendo los del alto mando del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos.

Esto se traduce en que en un futuro podemos tener a una mujer al frente de la Secretaría de la Defensa Nacional, tal como sucede en España y como ocurrió en Chile, donde la actual Presidenta, fue ministra de Defensa de ese país.

En segundo lugar, no existirá ninguna restricción para que las mujeres ingresen a los planteles y escuelas militares, salvo aquellas que sean exigibles para el ingreso de cada plantel, desde el punto de vista de las condiciones físicas.

Y tercero, las mujeres que pertenezcan al Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos tendrán los mismos derechos y obligaciones que los hombres dentro de la escala jerárquica, por lo que podrán ser objeto de recibir los mismos ascensos y recompensas.
FUERZAS ARMADAS, INEQUIDAD HISTÓRICA

La diputada Maricela Contreras Julián, del Partido de la Revolución Democrática (PRD) y presidenta de la Comisión de Equidad y Género, expuso ante el pleno que no es ninguna novedad que en el país exista mucho rezago en materia de igualdad entre mujeres y hombres uno de esos espacios es el de la actividad que desarrolla el Ejército y Fuerza Aérea mexicanos.

El Estado mexicano, señaló la legisladora, se ha comprometido a lograr un equilibrio de género en los cuerpos gubernamentales, así como en las entidades de la administración pública, por lo cual deben aplicarse medidas para incrementar sustancialmente el número de mujeres en puestos de toma de decisión, con miras de obtener igual representación entre mujeres y hombres en todas las posiciones de gobierno.

Tradicionalmente se ha limitado la participación de la mujer a las Escuelas Médico Militar y de Enfermería, o bien, asignándole labores administrativas, sin que se les haya permitido enrolarse en las denominadas carreras de arma como son la infantería, artillería, caballería, entre otras, señaló.

Con las nuevas medidas, las mujeres podrán ocupar cargos una vez cumplidas las características de trayectoria curricular que los propios ordenamientos en la materia establecen, puntualizó Contreras.

Reconoció también el esfuerzo de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) para incorporar la perspectiva de género en los criterios de admisión a sus planteles militares, con la ampliación a la convocatoria para el año lectivo 2007-2008, y que establece las bases para que las mujeres participen por primera vez en carreras que de manera histórica habían sido reservadas a los hombres.

CONVENIO SEDENA UNAM

Paralelamente, la Sedena firmó un convenio de colaboración con la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) para desarrollar un diplomado, que coordina el Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG) de esta casa de estudios, con el fin de formar, sensibilizar y capacitar a 100 elementos de la Secretaría y para incorporar la perspectiva de género en esa institución federal, informó la institución educativa en un comunicado.

Por otra parte, de abril a diciembre se lleva a cabo el ciclo de conferencias Género y Cultura de Paz, que coordina e imparte el PUEG, ofrecido a dos mil 800 oficiales del Ejército y Fuerza Aérea, en el Centro de Estudios del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos (CEEFA), perteneciente a la Sedena.

08/STP/GG

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