Para evadir a sus acreedores, la empresa Muebles Fino Bueno alentó al sindicato «fantasma», afiliado a la Confederación Revolucionaria Obrero Campesina (CROC), para declarar una huelga –que dura ya un año– y que es apoyada obligadamente por las y los trabajadores.
De esta forma, con la huelga la empresa, localizada en Tijuana, al norte del país, se protege contra sus acreedores, empleadas y empleados por el tiempo que ésta dure, ya que al finalizar el paro, la ley establece que la compañía debe pagar primero a sus trabajadoras y trabajadores y, sólo si sobra dinero, liquidaría a sus acreedores, señala la empresa.
El Sindicato de Trabajadores de la Industria, el Comercio, la Maquila, Conexos y Similares Guadalupe Victoria se convirtió así en estrategia para que la empresa, cuya matriz se encuentra en California, Estados Unidos, evite embargos y presiones de las y los trabajadores.
Empleadas y empleados, por su parte, no tienen otra salida que apoyar el paro de labores, pues de otra manera el pago de sus indemnizaciones peligra, explica en un comunicado el Centro de Información para Trabajadoras y Trabajadores (Cittac).
Por tanto, «se trata de mantener la huelga hasta que el último trabajador se quiebre y acepte las migajas que la empresa ofrece y que equivalen aproximadamente a una séptima parte de su indemnización.
«Luego, el sindicato y empresa manipularán para recuperar los bienes de la fábrica al menor costo posible. Por tanto, para los trabajadores la resistencia es vital», enfatiza el comunicado.
CUSTODIA DE BIENES PATRONALES
Luego de un año, la vigilancia de los bienes de la empresa es un problema mayor, porque las y los trabajadores realizan guardias para que no se saque nada de la fábrica.
El comunicado indica que la empresa está resguardada por tres guardias diferentes: dentro de la empresa está una agencia de seguridad privada llamada Control y Custodia Activa S de RL de CV, contratada por Muebles Fino Buenos.
También se encuentra la guardia del sindicato «fantasma» que es pagada por la empresa, con personas ajenas a la misma. Y finalmente se encuentra la guardia de las y los trabajadores, a quines no se les permite estar frente a la empresa.
Según Cittac, uno de los trabajadores que forma parte de la guardia fue golpeado a una cuadra de la fábrica. Asimismo, algunos trabajadores fueron acusados de robarse muebles, y los amenazan diciéndoles que existe una demanda en contra de quien resulte responsable de dichos robos.
Además, el 9 de mayo de 2007, gente que acompañaba al sindicato desalojó violentamente a la guardia de las y los trabajadores argumentando que no podían estar a menos de cien metros de la puerta de la empresa.
Y aunque las y los trabajadores pidieron protección a la policía, ésta actuó en contra de ellos porque, argumenta el comunicado, Roxana Soto, funcionaria a cargo de la policía y la Delegación Sánchez Taboada, lugar donde se ubica la fábrica, es hermana del líder del sindicato fantasma Cesar Soto.
Ante este contexto, se han visto obligados a pedir a vecinos que se encuentran cerca de la fábrica que les den la oportunidad de mantener la huelga en sus banquetas.
Asimismo, durante las asambleas que realizan cada domingo las y los empleados, el sindicato y sus abogados acuden para desalentarlos, confundirlos y amenazarlos, señala el comunicado. Incluso, algunos reciben amenazas anónimas.
No obstante este panorama que enfrentan, aproximadamente 70 trabajadoras y trabajadores que no han aceptado la liquidación que ofrece la empresa y que es el personal con mayor antigüedad, se ha mantenido firme en la huelga.
Actualmente las y los trabajadores en huelga están localizada en Blvd. San Martín y Calle 1a. # 7550, Fracc. Ciénega, cerca de la clínica 27 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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