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Perduran discriminación, acoso sexual y explotación femeninos

Por Soledad Jarquín Edgar

Aunque existen muy pocas denuncias, las mujeres de la entidad siguen enfrentando discriminación, acoso sexual y explotación en el ámbito laboral, sostuvo ayer la delegada estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Guadalupe González Ruiz.

“Entre los casos más recurrentes que investiga esta dependencia se encuentran la desigualdad salarial entre mujeres y hombres y que las empresas continúan solicitando el certificado de no gravidez para contratarlas”, explicó la funcionaria en entrevista con Cimacnoticias.

Otra de las condicionantes impuestas a las trabajadoras para contratarlas es que sean solteras; en tanto que a los hombres les piden que sean casados, con el argumento de que tienen mayor “estabilidad”.

Sin embargo, uno de los problemas frecuentes es que las trabajadoras no denuncian este tipo de arbitrariedades, ni el acoso sexual o algunas formas de explotación (como tiempo extra sin pago), y no lo hacen por temor a perder el trabajo o lo que han logrado en la empresa. Cuando existe una denuncia, la STPS puede realizar inspecciones y protegerlas, resaltó González Ruiz.

Aunque existe un subregistro importante de denuncias, el año pasado la STPS intervino en cuatro casos de un universo de 600 empresas, dando respuestas rápidas, añadió la delegada estatal.

Por otro lado, la funcionaria mencionó que en el caso de las personas con discapacidad y de la tercera edad existe una enorme resistencia de los patrones a contratarlos, con la creencia de que el seguro social es más costoso o que tendrán un bajo rendimiento.

Pero, añadió, la realidad ha demostrado que cuando estas personas laboran en las empresas tienen un alto rendimiento y contribuyen a mejorar la productividad del resto de sus compañeros.

Cabe señalar que la delegada de la STPS presidió ayer las actividades del Foro Simultáneo de Análisis, Reflexión y Alcances, sobre la incorporación al trabajo de las personas con discapacidad y adultos mayores, y anunció que en un mes aproximadamente quedará integrada la Red de Vinculación Especializada para la Integración Laboral de estos grupos de población.

04/SJE/GBG/SM

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