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Persiste inequidad en carreras universitarias

Por Martha Martínez

El limitado acceso de las mujeres a las profesiones consideradas exclusivas para los hombres sostiene y reproduce las inequidades, advirtió hoy la investigadora de la británica Universidad de Nottingham, Julia Evetts.

En el seminario internacional Equidad, Igualdad y Diversidad en Sociedades Globalizadas, la investigadora indicó que hasta ahora, la participación de las mujeres en las leyes, la química y el desarrollo de nuevas tecnologías es casi nula.

En la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Autónoma de México, la académica indicó que en contraste, las carreras de trabajo social, enfermería docencia presentan los más altos índices de participación femenina.

En este sentido el investigador de la Universidad de Amsterdan, Bert Klandermans, indicó que el sexo determina a qué carreras “tienen derecho” las mujeres a acceder.

Klandermans señaló que aún cuando las mujeres puedan acceder a profesiones consideradas sólo aptas para hombres, las dificultades para conseguir un empleo y un sueldo que esté acorde con la carga de trabajo, son doblemente difíciles.

En su turno, el investigador del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias de Ciencias y Humanidades (CIICH), Enrique Contreras, señaló que el derecho al empleo digno, la educación y la igualdad de ingresos, son el gran reto de las políticas laborales del país.

Consideró que las políticas públicas diseñadas para garantizar los derechos a la educación y trabajo de las mujeres, sólo son un intento fallido por restablecer la confianza de las trabajadoras.

2003/MM/MEL

       
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