Una de las principales conclusiones de un debate virtual de especialistas auspiciado por el Instituto internacional de investigaciones y capacitación de las Naciones Unidas para la promoción de la mujer (UN-INSTRAW) ha sido aumentar el número de formadores masculinos calificados en género para el personal de seguridad, informa el Centro de Noticias de la ONU.
Ayer se dieron a conocer los resultados del debate, justo en la víspera de un taller para la «formación de formadores» en igualdad de género para el personal de varias operaciones de mantenimiento de paz de la ONU. El taller es organizado por el Departamento de Operaciones de Mantenimiento de la Paz de las Naciones Unidas y se celebra en la sede de UN-INSTRAW en Santo Domingo.
En el diálogo virtual participaron más de 140 especialistas de todo el mundo, que intercambiaron sus experiencias del terreno y discutieron cómo mejorar la eficacia de la formación en género para el personal de seguridad, es decir, para los militares, policías y celadores, y el personal del sistema judicial y de mantenimiento de la paz.
Los expertos ofrecieron recomendaciones útiles y consejos prácticos sobre la aplicación del entrenamiento, como por ejemplo sobre cómo enfrentar los estereotipos de género.
«Muchas de las instituciones de seguridad son dominadas por los hombres. Conocer más sobre las distintas experiencias de los hombres y de las mujeres en situaciones de conflicto ayuda a que el personal de seguridad responda mejor a la violencia basada en el género y a prevenir el abuso sexual», señaló Carmen Moreno, directora del UN-INSTRAW.
Conforme a especialistas en género y seguridad, las capacitaciones de género son más efectivas cuando se inician tempranamente, integradas a otros programas de capacitación, «in situ» y con la participación de oficiales administrativos superiores.
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