Resultado de su política de equidad de género para la ciudad, el Gobierno del Distrito Federal (GDF) fue reconocido con el premio América a la Excelencia en el Servicio Público, otorgado en Atlanta, Estados Unidos, por el centro de Operaciones para Funcionarios Públicos de la Organización de las Naciones Unidas.
En comunicado de prensa el Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México (Inmujeres-DF) informó que la propuesta del DF destacó por sobre la de países como Brasil, Ecuador y Venezuela, entre otros.
En este sentido el coordinador de Asuntos Internacionales, Mauricio Kamps Fernández Guerra, dijo que se presentaron propuestas de varios países, como Brasil, Colombia, Argentina, Ecuador, Venezuela y otros 15 países más; sin embargo la propuesta del Gobierno de la Ciudad de México, se distinguió por su calidad y ejercicio.
Fernández Guerra indicó que el reconocimiento fue alcanzado luego de que un jurado deliberó de manera unánime premiar a la Ciudad de México por su política en este rubro: incorporación del criterio de equidad de género en el presupuesto; el establecimiento de programas de capacitación para todo el gabinete del GDF, cuyo ejemplo lo puso el propio Jefe de Gobierno, Marcelo Ebrard Casaubón, quien fue el primero en tomarlo.
Yo creo es muy importante poner el centro de la atención la equidad de género, como lo hace el Jefe de Gobierno, es un tema fundamental para el desarrollo de cualquier sociedad, y sobre todo es un tema que ocupa de manera fundamental y que es parte de una visión de izquierda progresista, indicó.
El funcionario, señaló que al Jefe del Ejecutivo local le dio mucho gusto el conocer la noticia, en virtud de que es un reconocimiento para la equidad de género de la ciudad y el trabajo que se desarrolla para fortalecer y dignificar, con la relevancia debida, la tarea de las mujeres en la sociedad.
PREMIOS AMÉRICA
Los Premios América son otorgados a aquellas funcionarias y funcionarios de gobiernos nacionales y locales que han llevado a cabo con éxito programas y mejores prácticas conducentes al logro de los Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas (OMD).
Los premios fueron otorgados el pasado 15 de noviembre, en la Ciudad de Atlanta Estados Unidos, en cada una de las ocho áreas de acción de los OMD, a funcionarios de diversos países, entre ellos el Jefe de Gobierno del DF, Marcelo Ebrard Casaubón, por su liderazgo en Igualdad entre los Géneros.
Los funcionarios fueron elegidos de entre más de cien nominaciones recibidas de catorce países del continente por el Comité del Jurado de los Premios América, reunido en la ciudad de Washington el pasado 25 de septiembre.
Reducción de la pobreza, educación, igualdad de género, reducción de la mortalidad infantil, mejoras en salud materna, sostenibilidad en medio ambiente, prevención y reducción de VIH/SIDA, desarrollo económico y diversidad de empleo, fueron los rubros por los que se entregó el reconocimiento; así como un premio especial por la trayectoria profesional de un funcionario.
El Comité Organizador de los Premios está conformado por el Centro Internacional de Formación de Autoridades y Líderes (CIFAL Atlanta), la Organización de Estados Americanos (OEA), el Instituto de Naciones Unidas para la Formación e Investigación (Untar), la Corporación Andina de Fomento (CAF), la Federación Latinoamericana de Ciudades, Municipios y Asociaciones (FLACMA), el Instituto Internacional Metrópolis y la Revista América Economía.
Fue el Instituto de las Mujeres, a través de su titular Martha Lucía Mícher Camarena, quien presentó el proyecto del actual gobierno capitalino a la convocatoria del Centro de Operaciones para Funcionarios Públicos, por lo que Micher, acudió en compañía de Mauricio Kamps Fernández a recibir este importante reconocimiento internacional.
GOBIERNO CON EQUIDAD DE GÉNERO
Entre las acciones en materia de equidad de género que ejecuta el Gobierno del Distrito Federal destacan diversos mecanismos institucionales para incorporar la perspectiva de género, entre ellos, la firma del Decálogo por la Equidad de Género, signado por el Jefe de Gobierno, las y los titulares de las dependencias de todo el gabinete, además de la Jefa y Jefes delegacionales de la Ciudad de México.
Asimismo, se instaló el Comité Intersecretarial de Género del GDF, la Red de Enlaces de Género y el Comité Interdelegacional de Género.
Además, con el fin de garantizar la aplicación de la perspectiva de género en las políticas públicas y programas de todas las dependencias del gobierno capitalino, el Inmujeres-DF ha capacitado a titulares, mandos medios y superiores de 16 dependencias con el Curso-Taller Género, Gestión y Política Pública, dando como resultado la capacitación a más de 500 servidoras y servidores públicos.
Destaca también el proceso de incorporación de la perspectiva de género en el presupuesto público, que impulsa el GDF, a través del Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México, desde febrero de 2007.
Dicho proceso contempla tres aspectos: la incorporación del enfoque de género en el manual de programación presupuestal del GDF; la incorporación del programa de igualdad de género en el catálogo de programas presupuestales y la definición de actividades institucionales e indicadores de género para que las dependencias etiqueten presupuestos, a fin de reducir la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres.
Mención especial merece la iniciativa de Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida libre de Violencia en la Ciudad de México, presentada en septiembre pasado por el Jefe de Gobierno del DF a la Asamblea Legislativa del DF.
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