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Presentan guía para combatir el hostigamiento sexual en el ámbito laboral

Por Silvia Magally

La Red de Mujeres Sindicalistas presentó la guía sindical Para combatir el problema del hostigamiento sexual en el ámbito laboral, situación que afecta principalmente a las mujeres.

Norma Malagón, integrante de la Red, sostuvo que esta práctica cotidiana en el trabajo causa risa y burla entre los empresarios y en los mismos sindicatos, pues no se concibe como una forma de violencia hacia las trabajadoras.

Para la sindicalista el hostigamiento sexual debe verse como un riesgo de trabajo para las mujeres, aunque reconoció que la mayoría de los sindicatos no considerarán importante este problema.

Por ello estimó que la guía representa una herramienta básica para erradicar esta forma de violencia hacia las mujeres, en especial en la industria como la maquiladora, donde este tipo de prácticas se acentúan; o también sirve para orientar a los sindicatos del sureste del país donde los temas sexuales todavía son tabú.

Con el modelo neoliberal, explicó Malagón, las mujeres irrumpieron en el mundo del trabajo donde las reglas son masculinas, por lo que la inserción de las trabajadoras ha provocado enfrentamientos y violencia de diversas formas, como por el ejemplo el hostigamiento sexual como una forma de poder.

La representante de la Red defendió el derecho de las mujeres a un trabajo sano y libre de hostigamiento sexual, aunque señaló que eso debe garantizarlo la legislación laboral.

Durante la presentación de la guía Claudia Domínguez, titular de Atención y prevención de la violencia familiar en el Distrito Federal, señaló que prácticas como el hostigamiento sexual pueden derivar en la muerte; como ha ocurrido en Ciudad Juárez donde más de 280 mujeres han sido asesinadas y en su mayoría trabajaban en la maquila.

Domínguez insistió en que el hostigamiento sexual puede poner en riesgo la vida de las trabajadoras, por lo que dijo que no debe minimizarse el problema como actualmente ocurre.

Por su parte Hilda Rodríguez, del Colegio de México, alertó sobre el peligro de que temas como el hostigamiento sexual pasen a un segundo plano en el actual proceso de la reforma laboral y ante la debilidad sindical.

       
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