Inicio Restituyen afiliación al IMSS para 20 mil trabajadoras de Avon

Restituyen afiliación al IMSS para 20 mil trabajadoras de Avon

Por Mónica Pérez


Cartón: Martha BarragánDespues de tres meses de lucha constante por sus derechos laborales, 20 mil trabajadoras de Avon Cosmetics lograron su reingreso este fin de semana a la seguridad social, luego de que a 27 mil de ellas se les dio de baja ante el IMSS el 14 de noviembre del año pasado, informaron sus representantes.

Fuentes no oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmaron que las trabajadoras que obtienen el salario mínimo general de 46.80 pesos, les fue restituido su derecho y fueron inscritas al régimen obligatorio de atención médica y seguridad social, pero no proporcionaron más información al respecto.

No obstante, las trabajadoras todavía desconocen en qué términos se acordó su reincorporación, toda vez que la noticia les fue comunicada de forma breve y algunas de ellas sólo pudieron corroborar su reinscripción al Seguro Social en sus respectivas clínicas.

De acuerdo con María del Carmen Robles, trabajadora de Avon, el viernes pasado la empresa les comunicó su reincorporación al IMSS a través de sus consejeras, luego de que presentaron una demanda ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), “pero falta revisar los términos”, aseguró en entrevista con Cimacnoticias.

Asimismo, Ruth Martínez Landa, asesora legal de las trabajadoras y colaboradora del diputado federal Daniel Ordóñez, del Partido de la Revolución Democrática, explicó que el próximo 17 de febrero sostendrán una reunión con la autoridades del IMSS para revisar los términos de la reincorporación de las trabajadoras.

En 1972 el IMSS celebró un primer convenio con la empresa Avon, donde estipulaba que las agentes comisionistas que realizaran ventas durante cuatro campañas consecutivas o seis no consecutivas dentro de un lapso de seis meses, y en las cuales obtuvieran un ingreso mínimo de 500 pesos por campaña, serían inscritas al seguro.

En 1994 se realizó el último convenio que establece el salario base de cotización de acuerdo con el tabulador pactado en número de veces el Salario Mínimo General Vigente (SMGV) por región.

El convenio señalaba que “aquellas representantes que realicen actividades de venta serán inscritas siempre y cuando obtengan un ingreso mínimo por campaña, de acuerdo con lo siguiente: 2.94, 3.17 y 3.48 para la zona salarial A, B y C respectivamente. Los ajustes a este convenio se realizaron entre 1995 y 1996.

El 13 de septiembre de 2004, el IMSS notificó a la empresa Avon la terminación del convenio firmado en 1994, a partir del 15 de noviembre de ese mismo año, ya que según la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del Trabajo las representantes cumplían con los requisitos de remuneración, permanencia y subordinación que les da derecho a ser inscritas en el régimen obligatorio.

En octubre, Avon solicitó al IMSS una prórroga de por lo menos seis meses a fin de negociar la modificación o celebración de un nuevo convenio. En noviembre el IMSS negó esa posibilidad argumentando que la Ley del Seguro Social no lo permite.

Ese mismo mes, la empresa insistió en su solicitud y propuso cambiar el aseguramiento obligatorio que comprende todos los seguros a favor de las trabajadoras, por la incorporación voluntaria al régimen obligatorio con el carácter de comerciantes independientes.

2005/MP/LR

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