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Sexenios panistas agravan condición laboral de las mujeres

Por Guadalupe Cruz Jaimes

El Gobierno mexicano está reprobado en materia de derechos humanos y laborales. En el caso de las mujeres, la transgresión es doble: a la explotación laboral se le suma la discriminación por su condición de género.

Así lo refirió a Cimacnoticias Benito Mirón Lince, secretario de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) del Distrito Federal (DF), al término de una conferencia de prensa convocada por la Unión de Juristas de México (UJM) para dar a conocer un balance de los derechos humanos, laborales y sociales en México, celebrada hace unos días en el marco del 60 aniversario de la promulgación de la Declaración Universal de Derechos Humanos.

Para el funcionario “es evidente” que las mujeres son un sector más vulnerable en materia de derechos humanos y laborales, pues padecen una doble discriminación.

Mirón Lince explicó que padecen, al igual que el resto de los trabajadores, la discriminación desde el punto de vista económico y de “clase”, es decir, “explotación, en un sistema que privilegia la concentración de la riqueza, que no reparte las utilidades”.

Y por su condición de género, las trabajadoras en el país, considerado uno en los que existe “más diferencia entre lo que gana una mujer y un hombre por realizar el mismo trabajo”, Benito Mirón aseveró que las mujeres económicamente activas sufren acoso laboral y sexual.

CRECEN DENUNCIAS POR HOSTIGAMIENTO SEXUAL

De acuerdo con cifras de la STyFE, de 2001 a 2006 las denuncias por hostigamiento sexual aumentaron en un 122 por ciento, los despidos por embarazo en 106 por ciento, las presentadas por violencia laboral en un 61 por ciento y la discriminación en general en un 133 por ciento.

Además, señaló el funcionario que a las trabajadoras se les sigue exigiendo la prueba de no gravidez para ser contratadas.

De acuerdo con la Encuesta Metropolitana Remuneraciones 2003, que levantó el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) señala que en ese año empresas ubicadas en el DF, Guadalajara y Monterrey prefirieron contratar en un 64.6 por ciento a hombres y 33.5 por ciento a mujeres.

Benito Mirón agregó que a las trabajadoras se les niega el acceso a “ascender de nivel” como lo haría en “circunstancias normales” un hombre. Los derechos de las trabajadoras, quienes en la Ciudad de México representan alrededor del 38 por ciento de la fuerza laboral, son transgredidos no sólo en el sector servicios, que es en donde más se ocupan, sino en la manufactura textil, en el comercio, en el trabajo en el hogar, “en todos los sectores”, refirió Mirón Lince.

En este sentido afirmó que la explotación laboral en la industria manufacturera “es más violenta” y que el caso de las trabajadoras del hogar debe reglamentarse, aunque reconoció que es complicado.

GOBIERNO DE CALDERÓN, REPROBADO

Por su parte, Eduardo Miranda Esquivel, presidente de la UJM, refirió en conferencia que “el gobierno de Felipe Calderón Hinojosa está reprobado” porque en México no se respetan los derechos humanos, ejemplo de ello es la represión que en los últimos meses vivió el Movimiento Magisterial de Bases de Morelos.

A dos años de que Calderón Hinojosa llegó a la presidencia de la República y de que prometió crear 800 mil empleos por año, ha faltado a su compromiso, pues durante este tiempo de gestión se han creado 866 mil empleos, lo que equivale al 54.1 por ciento del ofrecimiento.

En tanto, dijo el titular de la UJM, el desempleo se elevó a niveles de 4.2 por ciento, dejando a 2 millones de personas sin trabajo.

De igual forma, según datos de la Universidad Nacional Autónoma de México, durante el gobierno de Felipe Calderón más de 1 millón 300 mil personas han migrado del país a causa del desempleo o en busca de mejores condiciones de trabajo, mencionó el jurista.

En entrevista con Cimacnoticias, Miranda Esquivel declaró que las trabajadoras son el sector más vulnerable, la cual se agudiza por la crisis económica internacional.

Añadió que debido a la precarización del trabajo las pequeñas empresas no cumplen con las garantías sociales que por Ley corresponde a las y los trabajadores.

Mientras que las grandes compañías, a través de las empresas terciarias “outsourcing”, disminuyen o cancelan la seguridad social y otros derechos laborales. Esta tendencia se acentuó a partir del sexenio del ex presidente Vicente Fox Quesada.

08/GCJ/GG

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