La Secretaría de Desarrollo Social (Sedeso) no pudo dar respuesta a la Comisión de Equidad y Género de la Cámara de Diputados sobre cuántos programas existen y el número de mujeres que se han beneficiado con ellos.
En la octava reunión con dicha Comisión que exige a las Secretarías de Estado transparentar el ejercicio de los recursos asignados por el Congreso de la Unión, funcionarios de la dependencia se excusaron por no llevar a la reunión las cifras exactas, pues pretendían dar un «panorama general».
Enrique Lepine Muñoz, director general de Coordinación con los Poderes Legislativo y de Gobierno de la Sedeso, dijo que ésta tiene un subejercicio «al parecer» sólo en cinco o seis programas, pues el resto de ellos, de los que se desconoce cuántos son, van al corriente en el ejercicio del presupuesto.
Además, agregó, se han visto afectados por la tardanza en la firma de convenios los programas de Oportunidades Productivas, de Empleo Temporal y de Mujeres Jefas de Familia, por lo que pidió a las legisladoras modificar los tiempos de calendarización para que se adelante el presupuesto de la Federación.
Sobre el subejercicio, el funcionario explicó que el Presupuesto de Egresos aprobado por el Congreso tiene tiempos para ejercer el gasto que no coinciden con el ritmo de trabajo de la dependencia, y advirtió que de no corregirse los calendarios de la Legislatura para el año siguiente podría haber otro subejercicio.
Por su parte, Daniel Hernández Franco, coordinador general de padrones de beneficiarios de los programas sociales de la Sedeso, dijo que los programas a favor de las mujeres han dado buenos resultados, aunque tampoco ofreció datos exactos.
«Sólo pensábamos ofrecer un panorama general» , justificó, y se comprometió a entregar hasta el próximo jueves dicha información a las integrantes de la Comisión de Equidad y Género.
El representante de la Sedeso puso como ejemplos de los avances que han tenido, los programas de reparto de leche (Liconsa), Oportunidades y Mujeres jefas de familia.
A dicho programa se le destinaron 200 millones de pesos, de los cuales ya se han ejercido 114 millones de pesos y este programa está en vigor en nueve ciudades de la República: Tijuana, Ciudad Juárez, Aguascalientes, Coatzacoalcos, Guadalajara, Tlaquepaque, Zapopan, Cancún y Tlalnepantla.
Al hablar de los programas en materia de educación, el funcionario destacó de manera significativa los «avances en este rubro» el cual, dijo, ha logrado reducir de manera importante –aunque tampoco dio cifras- el número de niñas que dejan la escuela.
Este dato fue cuestionado por la diputada Olga Haydee Flores Velázquez, secretaria de la Comisión, quien le pidió porcentajes y refirió que la Secretaría de Educación Pública (SEP) les informó que hay una diferencia muy significativa en el acceso a la educación entre niñas y niños, por lo que pidió que la Sedeso concrete los indicadores que sustentan dicha afirmación.
A este respecto cabe señalar que en el Distrito Federal el 36 por ciento de las mujeres presenta rezago educativo, mientras que los hombres sólo 30.5 por ciento, no así en el resto de los estados del país que representan diferencia notables.
En Chiapas, la entidad más afectada por el analfabetismo, el 75.2 por ciento de sus mujeres son analfabetas mientras que los hombres presentan un porcentaje de 67.8. De las 32 entidades federativas sólo en cinco se presenta una menor diferencia en el rezago educativo entre mujeres y hombres.
Pero la secretaria de la Comisión de Equidad fue mas allá al decir que se destinaron 5 millones de pesos a la SEP para becar a las mujeres jóvenes que se embarazaban y que por ello no podían continuar con sus estudios, becas que hasta ahora, dijo la diputada, no se han otorgado.
Pidió claridad tanto de la Sedeso como de la SEP para que digan concretamente cuántas mujeres jóvenes estudiantes embarazadas existen.
Finalmente, la diputada Flores Velásquez dijo que la sensibilidad no está en que se diga que se sabe de género, sino que se pongan los recursos a quienes realmente los necesitan porque todavía hay una enorme deficiencia en las secretarías respecto a la perspectiva de género.
| |
disponible para periodistas y medios de comunicación impresos y electrónicos por favor citen la fuente |
