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Temen empleadores de Reino Unido contratar a homosexuales

Por la Redacción

El 58 por ciento de los empleadores del Reino Unido piensa que sufren mayor riesgo de que les presenten demandas por discriminación si contratan a empleados gays o empleadas lesbianas.

La encuesta, que incluyó a más de mil empresas del Reino Unido, estuvo a cargo de la firma Península, especializada en derecho laboral, publicó el servicio informativo Rex Wockner.

Pese a sus miedos, 97 por ciento de los empleadores entrevistados dijeron que no tienen derecho a preguntarle a una persona que solicita trabajo por su orientación sexual, y 89 por ciento dijo que discriminar a los aspirantes a un empleo por su orientación sexual no es correcto.

El 80 por ciento dijo que la sexualidad de una persona no se correlaciona con su capacidad para el desempeño laboral.

       
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