Inicio Trato digno y prestaciones laborales demandan empleadas del hogar

Trato digno y prestaciones laborales demandan empleadas del hogar

Por la Redacción

La Red Nacional de Trabajadoras del Hogar en México se pronunció a favor de una reforma laboral que proteja y reconozca los Derechos Humanos de las mujeres trabajadoras y que garantice la equidad y la justicia social en el ámbito laboral.

Con motivo del Día internacional de la Trabajadora del Hogar en América Latina y el Caribe, que se celebra este 30 de marzo, la Red manifestó que las mujeres trabajadoras ya no quieren ser invisibles en la sociedad y ante el gobierno mexicano.

En un comunicado esta agrupación expresó su hartazgo por la explotación de la que son objeto por parte de sus empleadoras quienes las contratan en empleos donde con frecuencia son víctimas de acoso sexual, maltrato físico y verbal.

Esta celebración que surgió hace 24 años a partir del Primer Encuentro Latinoamericano y del Caribe realizado en Bogotá, Colombia en 1988, es una oportunidad para que las trabajadoras levanten la voz y exijan a sus gobiernos que las incluyan en sus agendas políticas y sociales.

Es por ello que la Red exigió que el Estado mexicano tome las acciones necesarias para que las trabajadoras del hogar dejen de ser mercancía para la trata de personas, y para evitar que se continúen violando sus derechos como trabajadoras, como mujeres y como indígenas.

En este sentido demandaron un trato digno, respetuoso y afectivo y que se elimine la discriminación por sexo, ocupación, etnia y por ser pobres, pues aseguraron que también tienen el derecho a un ambiente laboral libre de violencia.

Al mismo tiempo pidieron a las autoridades que aprueben una reforma laboral que incluya seguridad social con todas las prestaciones, salario justo, pago puntual y horario de trabajo de 8 horas para aquellas mujeres que se dedican al trabajo del hogar.

Demandaron capacitación y profesionalización, que se reconozca su derecho a la información y a ser escuchadas y que el gobierno mexicano asuma su compromiso contraído en el Convenido 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Este Convenio contiene una serie de lineamientos para regular y mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores domésticos de los países miembros de la OIT.

12/AGM/LGL

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