La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) manifestó su preocupación por la violación sistemática a los derechos de las trabajadoras de las maquilas en Honduras, e instó al Estado a hacer esfuerzos para brindar una respuesta y terminar con la explotación a la que se encuentran sometidas.
La Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH), el Comité de Familiares Detenidos Desaparecidos de Honduras (COFADEH), y el Centro por la Justicia y el Derecho Internacional (Cejil), manifestaron, señala un comunicado de este organismo, que en el país hay 229 empresas maquiladoras y, de acuerdo con la Asociación Hondureña de Maquiladoras, cuentan con 130 mil plazas de empleo, de éstas, 69 por ciento son ocupadas por mujeres jóvenes.
Pero las trabajadoras se encuentran sometidas a violaciones de derechos humanos específicas debido a su condición de mujer, por ejemplo, como parte del proceso de reclutamiento se les obliga a quitarse la ropa para ver si tienen cicatrices de cesárea y se les somete a pruebas sanguíneas para detectar embarazos, si alguna de éstas resulta positiva, se les niega el empleo.
Además, las trabajadoras llevan a cabo sus labores en condiciones de trabajo extenuantes, se les fija una meta de producción y en caso de no cumplirla, reciben un salario menor al de otras trabajadoras que sí logran la meta.
En consecuencia, se ven obligadas a realizar sus labores sin interrupción, sin tomar descansos e incluso, sin consumir alimentos para cumplir con la meta establecida. A ello se suma que el salario mínimo establecido para la industria de la maquila es menor al resto de la población.
Las condiciones en las que deben trabajar también les causan graves problemas de salud, por los movimientos repetitivos o posturas forzadas. No obstante, no reciben atención médica adecuada y sus enfermedades no son calificadas como profesionales.
GOBIERNO CARECE DE MECANISMOS
A pesar de las graves violaciones denunciadas, el Estado no provee mecanismos efectivos para la reparación de los derechos de las trabajadoras.
Por ejemplo, las inspecciones para verificar las condiciones de trabajo no son realizadas por la falta de personal especializado en medicina del trabajo o porque los empresarios no les permiten a los inspectores ingresar a las empresas.
Por su parte, los mecanismos judiciales también resultan inefectivos ante la ausencia de instrumentos para garantizar el cobro de las obligaciones laborales a las empresas.
El Estado señaló que ha adoptado medidas para mejorar la situación de los derechos de las trabajadoras. Sin embargo, reconoció que algunas de estas violaciones continúan ocurriendo y que no cuentan con suficiente personal para realizar inspecciones, ni con personal especializado para llevar a cabo la inspección de maquilas.
No obstante, manifestó que está abierto al diálogo para la búsqueda de soluciones, en conjunto con las organizaciones peticionarias y las trabajadoras.
Las OSC solicitaron al Estado de Honduras que contrate personal especializado en medicina del trabajo para las inspecciones en los centros de trabajo y la atención de las enfermedades de las trabajadoras de las maquilas, y también pidieron que a la brevedad se apruebe la propuesta de reforma al Código de Trabajo.
Finalmente, instaron a la Comisión a que realice una visita a Honduras para que verifique la situación de los derechos de las trabajadoras de las maquilas. La Comisión señaló que existe una invitación abierta para realizar una visita, por lo que tomarán en cuenta la solicitud de las organizaciones peticionarias, en virtud de las graves violaciones denunciadas.
CODEMUH, COFADEH y Cejil esperan que el Estado de Honduras cumpla con sus obligaciones internacionales y adopte medidas efectivas para evitar que se repitan las graves violaciones a los derechos humanos.
09/LAG/GG
