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Vulneran reformas al IMSS principio de equidad laboral

Por Rafael Maya

La iniciativa de reforma a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), vulnera los derechos humanos y laborales de las trabajadoras de la institución, quienes representan más del 60 por ciento del personal, alertaron hoy investigadores y defensores humanitarios a escasas horas de su eventual aprobación en el Senado de la República.

En conferencia de prensa, el director del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal), Carlos Rodríguez, denunció que la iniciativa de reforma a la Ley del IMSS -aprobada ya en la Cámara de Diputados, y que pretende eliminar la jubilación por años de servicio de las y los trabajadores-, vulnera el principio constitucional de la equidad, al establecer diferencias entre las trabajadoras en activo, y las mujeres que serán contratadas luego de la entrada en vigor de las modificaciones.

Explicó que las mujeres en activo del IMSS podrán jubilarse al cumplir 27 años de servicios, mientras que la actual propuesta es que las trabajadoras se jubilen a los 65 años de edad.

“Las mujeres activas que son doctoras, afanadoras, enfermeras, investigadoras, o químicas, tienen actualmente el derecho de jubilarse por sus años de servicio, este derecho se quiere anular”, advirtió Rodríguez.

Agregó que actualmente las empleadas tienen derecho a una pensión dinámica, con la cual se garantiza su poder de compra a lo largo de los años a pesar de la inflación.

Sin embargo, las nuevas trabajadoras contratadas por el IMSS tras la reforma impulsada por los partidos Revolucionario Institucional (PRI) y Acción Nacional (PAN), no tendrían derecho a ese tipo de pensión y de tener actualizado su poder de compra.

El director del Cereal remarcó que el gobierno del presidente Vicente Fox va en “sentido contrario” a establecer un sistema de seguridad social en el que se garantice el derecho de las y los trabajadores a una pensión universal.

Recordó que con las reformas a la ley del IMSS en 1995 y 1997, con las que se establecieron las cuentas individuales de ahorro para el retiro, ahora las y los trabajadores son los únicos que deben esforzarse para su propia jubilación ante el abandono del gobierno y los patrones de lo que antes era una obligación.

Carlos Rodríguez subrayó que ante ese panorama en el que el gobierno federal pretende desmantelar el sistema de seguridad social, la población femenina, al tener menores posibilidades de incorporarse al mercado de trabajo y al cumplir con una doble o triple jornada laboral, verán empeorada su calidad de vida.

Por su parte, el director del Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez, David Velasco, sostuvo que la reforma a la Ley del IMSS es “inconstitucional” porque violenta el derecho a la contratación colectiva. Dijo que el Congreso asume funciones extrajurídicas al intervenir en un asunto laboral.

Con la reforma al IMSS –dijo-, el derecho “más lastimado” será el de la seguridad social de más de 45 millones de personas. De tal suerte, se pronunció por una reestructuración financiera del instituto que mantenga las conquistas laborales y evite la privatización de los servicios de salud.

David Velasco y Carlos Rodríguez exigieron la renuncia del director del IMSS, Santiago Levy, por mantener una actitud “intransigente y cerrada” en las negociaciones con el sindicato del instituto y ser un “grave impedimento” para llegar a una solución.

2004/RM/GV/SM

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