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Debilita la globalización al sindicalismo mundial

Por Román González

La globalización económica ha causado una disminución en la organización sindical afectando sobre todo a la población femenina, por lo que es urgente encontrar la manera de detener la desregulación laboral imperante en México y el mundo aseguraron hoy mujeres sindicalistas.

Reunidas en un foro sobre el impacto de la globalización en la población femenina, mujeres sindicalistas señalaron que los desafíos del nuevo milenio colocan a las mujeres en la difícil tarea de enfrentar los efectos y consecuencias de este fenómeno.

En el foro titulado La Globalización y sus Impactos Hacia las Mujeres Trabajadoras, la vicepresidenta de la organización Equidad y Género de la UNT, Martha Heredia, recordó que la globalización mundial ha aumentado la pobreza y marginación de la mayoría de la población y ha concentrado en pocas manos la riqueza.

Indicó que ello exacerbó las diferencias entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. “Consideramos que todo este efecto de la globalización viene aún más a generar situaciones difíciles para las mujeres”.

A las mujeres las impacta directamente en la economía, en el bolsillo de las mujeres que son jefas de familia. El acceso a la canasta básica es realmente difícil para la población femenina mexicana, destacó.

MUJERES EN DESVENTAJA

En las maquilas, por ejemplo, la mayoría de los trabajadores son mujeres que no tienen derecho a organizarse sindicalmente, tienen una jornada laboral extremadamente larga, no tienen derechos sociales y a veces ni siquiera un baño a donde ir. Son las primeras en ser despedidas, aseguró Carrie Biggs-Adams.

Biggs-Adams, responsable de Asuntos Internacionales de la asociación Trabajadores de las Comunicaciones de América (CWA, por sus siglas en inglés), destacó que la reducción del poder de los sindicatos por parte de los gobiernos, a través de la recesión y altas tasas de desempleo, es otro de los grandes desafíos que enfrentan las mujeres.

La CWA es una unión que agrupa alrededor de 700 mil personas en Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico. Es la unión más grande del mundo en el sector de telecomunicaciones.

Destacó que con la globalización las mujeres “somos las últimas en ser consideradas para un mejor empleo y las primeras en ser despedidas del trabajo. Como es el caso de la maquila”, reiteró.

Explicó, que en el carácter de mujeres trabajadoras, que paralelamente cumplen con la función de madres y esposas, y comprometidas militantes políticas, sindicales y sociales, se hace imprescindible debatir los roles que deben asumir en las distintas áreas donde indiscutiblemente son protagonistas.

Ambas ponentes coincidieron en que este tipo de encuentros plantea reunir un gran potencial humano, brindando el marco para compartir experiencias que puedan nutrir la discusión y ayuden a la planificación de proyectos que permitan acercarnos día a día hacia disminuir las desigualdades.

El foro tuvo lugar la sede del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), acudieron más de 100 mujeres sindicalistas y fue organizado por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), la Federación de Sindicatos de Empresas de Bienes y Servicios (FESEBES) y el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional (AFL-CIO, por sus siglas en inglés).

2003/RGL/MEL

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