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Derechos laborales, a Derechos Humanos

Por Johnny Oliver Quintal

El Centro de Promoción y Defensa de los Derechos Humanos Laborales A.C. (Ceprodehl) presentó al Congreso del estado una propuesta de modificación a la Constitución de Yucatán para elevar a rango constitucional y conferir atribuciones a la Comisión de Derechos Humanos local para intervenir en actos relacionados con los derechos laborales.

La presidenta de la organización, Socorro Chablé González, dijo que el ámbito laboral no puede seguir siendo excluido de la competencia de las comisiones de Derechos Humanos, cuando cotidianamente se atenta contra los derechos más elementales de las y los trabajadores, particularmente en el ámbito de la maquila.

Dijo que recientemente la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán convocó a las organizaciones de la sociedad civil organizada a participar con propuestas en el Foro de revisión de la ley de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey).

Respondiendo a esta convocatoria y con base en las experiencias del trabajo con las obreras de la maquila, el Ceprodehl presentó una propuesta de modificación a la Constitución de Yucatán para poder incluir los derechos laborales en la competencia de la Codhey, afirmó Socorro Chablé, también integrante de la Red de Mujeres Periodistas.

El Ceprodehl, que se fundó primero con el nombre de Centro de Apoyo a los Trabajadores de Yucatán (Caty A.C.)en el año 2002, surgió a través de una serie de talleres organizados por Ana Elsa Avilés (representante en ese entonces de la AFL-CIO en México; Ma. Elisa Villaescusa, de la organización Mutuac-Mas, y Diana Castañeda, representante de Diversa-APN, quienes al escuchar los testimonios de las y los trabajadores de la maquila determinaron que era necesario crear un centro de asesoría que apoyara a quienes enfrentaban violaciones a sus derechos.

“Ellas ahora se encuentran trabajando desde sus propias trincheras, pero desde su creación, primero como Caty A.C. y ahora como Ceprodehl, no hemos dejado de documentar la grave situación que enfrentan las y los trabajadores de la maquila en Yucatán”, señaló Chablé.

“Creemos –insistió- que no basta con asesorar y capacitar a las trabajadoras en el conocimiento y defensa de sus derechos laborales, las organizaciones civiles también tenemos la obligación de incidir en la elaboración de políticas públicas más justas y equitativas, promoviendo nuevas leyes pero también vigilando y exigiendo su cumplimiento”.

“Sabemos que nuestra propuesta es muy ambiciosa, no desconocemos la complejidad de modificar la Constitución local y federal para que las comisiones de Derechos Humanos puedan actuar en favor de los derechos laborales, sin embargo estamos seguras de haber dado un primer paso y no quitaremos el dedo del renglón”, concluyó.

Entrevistada en el evento celebrado en el Congreso, donde el presidente de la Codhey presentó las propuestas de las diversas organizaciones e hizo entrega de ellas a las y los diputados de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso local, Socorro Chablé dijo sentirse optimista ante la asistencia de legisladores que sin pertenecer a la Comisión de Derechos Humanos de la LVII se mostraron interesados y pidieron ser incluidos en la revisión de los documentos, y confío en que “asumirán su responsabilidad e impulsarán nuestra propuesta, de lo contrario levantaremos mas fuerte nuestras voces”.

05/JOQ/GM

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