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IPN lanza campaña por la equidad de género

Por la Redacción

El Instituto Politécnico Nacional (IPN) lanzó la campaña “Yo mujer, soy voz, defino mi actuar y transformo mi historia”, con el fin de que las estudiantes politécnicas participen activamente de los cambios y transformaciones que la institución y el país demandan.

En un comunicado de prensa, la directora general del IPN, Yoloxóchitl Bustamante Díez, informó que con esta iniciativa la casa de estudios se coloca como la primera institución educativa que promueve un amplio programa de actividades a favor de su comunidad femenina, con miras a fortalecer la equidad de género en el instituto.

Agregó que para la campaña fueron diseñados diversos materiales y herramientas de apoyo para esta campaña, entre ellos un planificador que incluye un calendario para revisar aspectos importantes en la vida de las mujeres, tales como proyectos del mes, aprendizajes y actividades relacionadas con la salud como chequeos médicos, mastografías y papanicolau.

De igual forma, la titular del IPN informó que los nuevos retos son compromisos que no podemos soslayar, por lo que consideró fundamental compartir este esfuerzo de transformación descubriendo lo que es posible hacer cuando mujeres y hombres caminan juntos con respeto y equidad.

Dijo que la iniciativa permitirá establecer nuevas relaciones entre mujeres y hombres en un marco de equidad, que privilegie la igualdad de los derechos de mejoramiento profesional, que blinde cualquier tipo de discriminación por condiciones de género, con estricto respeto a las capacidades, habilidades y perspectivas de desarrollo a las que cada integrante de la comunidad politécnica puede aspirar.

“Yo mujer” incluye el portal web www.yomujer.ipn.mx, en el que se podrán consultar materiales, información y actividades referidas a este tema, además de un programa específico de formación en liderazgo trasformador, talleres de reflexión y sensibilización.

Se informará sobre convenios de colaboración con organizaciones afines, los cuales iniciarán en agosto próximo y serán coordinadas por el Programa Institucional de Gestión con Perspectiva de Género del IPN.

Ese programa retoma acciones inmediatas basadas en tres aspectos fundamentales: la disposición al cambio, la voluntad política y la sensibilización, de manera que la equidad de género prevalezca, señalando que éste no es un trabajo para que sólo las mujeres participen, sino que es una labor que deberá ser compartida, estudiada y desarrollada por y para la comunidad politécnica.

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