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La diferencia salarial hombre-mujer por igual trabajo es de 35%

Por Argentina Casanova

La presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Patricia Espinosa Torres manifestó que aunque las cifras oficiales indican que la diferencia salarial entre un hombre y una mujer es del 11 por ciento, “la triste realidad” es que esa cifra llega a ser en realidad de 25 y hasta de 35 por ciento.

Durante una gira de trabajo por esta capital, Espinosa Torres, sostuvo que esa amplia diferencia salarial se da en empleos de igual valor y reflejan la desigualdad que hay entre ambos géneros aunque se lucha día con día por la equidad.

Es un hecho que el machismo trunca el desempeño de las mujeres y ante ese panorama es necesario abrir espacios en la toma de decisiones para ellas y modificar las estructuras.

En ese proceso, el Inmujeres en el país tiene como principal objetivo el cambio de una cultura unilateral machista, patriarcal de una sola vía por una cultura democrática donde todos sean valorados por igual y que dentro de los requisitos no entre la iniquidad de género, sino la capacidad, la competencia y las habilidades.

Asimismo dijo que las empresas sí cumplen con el requisito de contratar a un mayor número de mujeres, pero no les dan la misma posibilidad de ascenso, capacitación y sueldo que a los hombres.

Reconoció también que hay un mayor rezago en materia laboral en el sureste del país ya que mientras hay mas índice de vulnerabilidad en los grupos de mujeres, la iniquidad se da con mayor frecuencia.

En la medida en la que las mujeres tienen menos herramientas en materia educativa, en autoestima y en el desarrollo de su propia persona, más víctima y vulnerable es a toda discriminación.

De acuerdo con la funcionaria el Inmujeres impulsa estrategias para superar roles dentro del ámbito educativo, laboral y político a través de programas de sensibilización y capacitación en el tema de perspectiva de género, el cómo ir superando esas actitudes y el lenguaje que minimiza y hace invisibles a las mujeres.

Se realiza un trabajo de educación y prevención desde la familia para romper estereotipos machistas.”Somos iguales hombres y mujeres en dignidad, capacidad. Somos diferentes porque somos hombres y mujeres pero construyamos una sociedad a partir de nuestras diferencias para lograr la igualdad”, finalizó.

2004/AC/LR /SM

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