Con un llamado a crear las políticas públicas y las leyes necesarias para garantizar los derechos de las trabajadoras del hogar, que viven en estado de vulnerabilidad frente al resto de la población, instituciones públicas conmemoran este 30 de marzo, el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar.
En un comunicado, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF), el Instituto de la Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres DF) y el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar, A.C. (CACEH), subrayan que en México hay cerca de un millón 800 mil trabajadoras en este rubro, según cifras del INEGI.
Del padrón de trabajadoras, un 96.6 por ciento son mujeres -en su mayoría indígenas- con altos índices de pobreza, marginación y con bajo nivel educativo y menos del cuatro por ciento restante son hombres.
El uso del lenguaje y la forma de referirnos a estas personas es, en general, discriminatorio, por lo que si utilizamos el término «trabajadoras y trabajadores del hogar», no involucramos prejuicios ni estigmas que actualmente prevalecen para este sector de la población.
Dicho grupo social se enfrenta a situaciones de explotación, violencia física, verbal y sexual, así como de maltrato y discriminación, además de que la condición laboral en la que se encuentran establecida de manera discrecional y ello anula el acceso a derechos.
No tienen acceso a los servicios sociales que ofrece el Estado en materia de salud, programas culturales, educativos, de capacitación, de vivienda y guarderías, entre otros.
El comunicado destaca que en la Ley Federal del Trabajo se establece cierta reglamentación hacia el sector; sin embargo, esta Ley hace mucho tiempo que quedó rebasada y coloca al trabajo doméstico fuera de la ley, generándose una total indefensión jurídica.
POCO ECO ENTRE PARTIDOS POLITICOS
Desde hace 12 años se han presentado diversas propuestas en comisiones para que sean incluidas en una reforma a la Ley Federal del Trabajo tales como las de regular las jornadas laborales, salarios de acuerdo al tipo de trabajo, prestaciones y derecho a la seguridad social, no obstante, han encontrado poco eco entre los partidos políticos.
En la actualidad, la reforma laboral al Capítulo XIII de la Ley Federal del Trabajo es una asignatura pendiente, por lo que las trabajadoras del hogar organizadas son las que han hecho visibles sus necesidades y encabezan la lucha por el reconocimiento de sus garantías laborales y sociales.
10/LR/LGL
