Presentan en Colombia proyecto de inclusión laboral de la mujer

Con la firma de un acuerdo de voluntades, al que se sumaron 20 empresas, fue presentado aquí un proyecto que aspira a aplicar políticas más justas y equitativas de inclusión laboral de las mujeres.
 
Bajo el título de “Equipares: sello de igualdad laboral”, la iniciativa es liderada por el Grupo de Equidad Laboral del Ministerio del Trabajo, con apoyo de la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
 
El proyecto forma parte de una estrategia desarrollada en países como México, Chile, Uruguay, Brasil y Costa Rica desde hace más de 10 años, con el apoyo del PNUD, a la cual se han incorporado unas dos mil empresas, según esa dependencia de de la ONU.
 
El titular colombiano del Trabajo, Rafael Pardo, destacó la víspera la importancia de programas de este tipo, que tienen consecuencias directas en la reducción de la pobreza e incluso en los índices de violencia contra la mujer, al favorecer su autonomía económica, opinó.
 
Por su parte, la directora del PNUD para Colombia, Silvia Ruck, afirmó que el Sello de Equidad Laboral es una herramienta para el avance y el empoderamiento económico de las mujeres.
 
Es la primera vez que, de manera práctica, se vincula al sector privado con acciones de gran impacto que permitirán reducir la discriminación de género en el ámbito del trabajo y aumentar las oportunidades de acceso al mercado laboral en condiciones de justicia y equidad", aseguró.
 
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