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Yucatán cuenta ya con Ley por una vida libre de violencia para las mujeres

Por Socorro Chablé/corresponsal

Yucatán tiene ya una Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, luego que la iniciativa fuera aprobada el pasado 18 de marzo con el voto unánime de las fracciones de los partidos Revolucionario Institucional (PRI), Acción Nacional (PAN), de la Revolución Democrática (PRD) y Todos Somos Yucatán (TSY).

Esta fecha ha sido histórica para las mujeres de Yucatán, al haberse aprobado por unanimidad la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, manifestaron activistas de Por Nuestros Derechos Mujeres en Red… agrupación que ha dado puntual seguimiento a este proceso, desde que se planteó la propuesta de la Ley General por la entonces diputada Marcela Lagarde.

Sus integrantes señalaron que ha sido un largo camino donde se ha requerido de la buena voluntad y el diálogo entre la sociedad civil y representantes legislativos, así como la participación de algunas funcionarias interesadas, como la directora del Instituto de Equidad y Género.

“Ahora podemos decir que nuestro trabajo no fue en vano y que el tiempo que hemos dedicado ha rendido sus frutos, ya que varias de las propuestas que presentamos desde la ciudadanía, han sido incorporadas a esta ley”, aseguraron.

“Una y otra vez manifestamos que Yucatán estaba frente a la posibilidad histórica de ir a la vanguardia en su legislación, incorporando una ley que honrara la memoria de las primeras mujeres legisladoras que no pudieron ver los frutos de sus luchas en este Estado, hoy sabemos que les hemos cumplido”, manifestaron integrantes de Ceprodehl (Centro de Promoción y Defensa de los Derechos Humanos Laborales).

“Estamos gratamente sorprendidas y muy emocionadas porque esta legislatura tomó en consideración nuestras propuestas en la modalidad de violencia laboral y eso será de una gran trascendencia para las mujeres trabajadoras de Yucatán”, indicaron.

“Hasta hace poco, la violencia contra las mujeres se restringía al ámbito privado y se adjudicaba al maltrato familiar, invisibilizando otras modalidades; de ahí que establecer en una ley la violencia laboral nos permitirá contar con herramientas para avanzar en su erradicación”, explicaron.

La OSC Por Nuestros Derechos Mujeres en Red… dijo “estamos ciertas que se ha dado un gran paso, pero asumimos que la tarea continua y que hay que seguir sumando voluntades”.

UN PRIMER PASO

Por su parte, la Presidenta de la Comisión de Equidad y Género, diputada Doris Candila Echeverría, quien presentó la primera iniciativa de esta ley, señaló que su propuesta fue consensuada entre todas las fuerzas políticas representadas en el Congreso del Estado y aún cuando siempre será perfectible, se trata del primer paso para reformar otras normas jurídicas y traducir la ley a los hechos.

Agregó que la lucha por el reconocimiento pleno de los derechos de las mujeres aún es ardua, por lo que no podemos sentirnos del todo satisfechas, debemos redoblar esfuerzos, cerrar filas y continuar avanzando.

Para la diputada Gabriela Santinelli Recio, la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Yucatán surge de la lucha histórica que desde Elvia Carrillo Puerto han dado las yucatecas.

Explicó que la norma tiene sustento en la Carta Magna, en la declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer, en la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belem do Pará) y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

Añadió que en su elaboración se tomaron en cuenta los aspectos sociológicos, factores culturales, características e ideología de nuestra sociedad; los derechos humanos de las mujeres; experiencia nacional en el tema, y las propuestas recibidas del Foro de Consulta para la creación de la ley convocado por el Congreso.

Subrayó que con la nueva legislación se establece la obligación de aplicar la Ley al Poder Ejecutivo del Estado, a través de sus dependencias y entidades; y de manera similar a los ayuntamientos en el ámbito de su competencia. Sin embargo las obligaciones se extienden en muchos casos a los demás poderes.

La creación del Sistema Estatal para atender, sancionar, y erradicar la violencia contra las mujeres tendrá como principal objetivo, la creación del documento rector para la aplicación del principio de transversalidad de la equidad de género en todas las medidas y acciones que se dicten en la materia, informó.

COMBATE VIOLENCIA

La directora del Instituto de Equidad de Género de Yucatán (IEGY), Georgina Rosado Rosado, precisó que la nueva ley combate “de manera contundente” la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones.

Además, con la incorporación de Yucatán a este marco legal, ahora se podrá acceder a recursos por un monto superior a los 12 millones de pesos asignados a varios programas que tienen como finalidad promover y fortalecer la cultura de la equidad de género y respeto a los derechos de las mujeres.

FALTA REGLAMENTO…

Las integrantes de Por nuestros Derechos Mujeres en Red.., concluyeron señalando que si bien la incorporación de esta Ley ha sido un paso importante para las mujeres en Yucatán el trabajo continúa, ya que sin la elaboración del reglamento y la adecuación de los códigos civil y penal, así como la revisión de reglamentos, no se podrá contar con las garantías para su aplicación.

Esta red, conformada en el año 2004 por representantes de diversas organizaciones, se propuso visibilizar el tema de la violencia hacia las mujeres, con la finalidad de impulsar propuestas que tuvieran incidencia en las políticas públicas del estado de Yucatán.

Actualmente la integran: Bertha Elena Munguía Gil, del Centro de Apoyo Solidario, Documentación y Estudio; Socorro Chablé González del Centro de Promoción y Defensa de los Derechos Humanos Laborales (Ceprodehl); Nancy Walker Olvera de Ciencia Social Alternativa; Leticia Murua Beltrán del Proyecto CAMVIa de APIS; Adelaida Salas Salazar de Muuch Tamba Meyaj; Raquel Fuente González, y George Ann Huckg.

08/SCH/CV

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