Participación Política de las Mujeres
    Proponen una agenda con visión de género
Demandan mujeres sindicalistas espacios políticos
Por: Guadalupe Vallejo Mora
Cimac | México, DF.- 08/12/2005

El Colectivo de Mujeres Sindicalistas de diferentes ideologías políticas demandó hoy a candidatos y partidos políticos mayores espacios de representación popular en las Cámaras de Senadores y Diputados, así como en los gobiernos estatal y municipal, que vayan más allá de la llamada "cuota de género".

Les exigieron que sus programas y plataformas políticas incluyan compromisos concretos en favor de la población femenina, pues recordaron que por años ha habido una ausencia de propuestas integrales con enfoque de género susceptibles de aterrizar políticas públicas que beneficien a las mujeres.

En la coyuntura político-electoral que representa la contienda federal del 2006, las sindicalistas Ada García; del Stinca Rural; Nicté-Ha Herrera, del Instituto Politécnico Nacional (IPN); Delia Morales, de Radio Educación, Mayela Trueba, de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), y Marcelina Bautista, de la Asociación de Empleadas del Hogar, presentaron a los medios de comunicación y a la opinión pública su agenda de políticas públicas.

Dejaron claro que no son ningunas improvisadas y que ya es tiempo de dejar de ser vistas como simple "relleno" en la integración de las listas de candidatas y candidatos a ocupar algún puesto de elección popular.

Denominada Mujeres sindicalistas hacia el Poder Legislativo. Por la defensa de nuestros derechos, la agenda -que también fue entregada a cada uno de los partidos políticos y a sus representantes en el Instituto Federal Electoral (IFE)-, abarca tres temas centrales: Trabajo, Género y Derechos Humanos.

En conferencia de prensa en la sede del Instituto Federal Electoral, Mayela Trueba, de la CROM, destacó que la ciudadanía quiere resultados "y las mujeres que estamos aquí no somos improvisadas; cada una de nosotras hemos trabajado al interior de nuestros sindicatos, incluso en municipios y delegaciones en donde vivimos, y sentimos una ausencia de políticas y programas a favor de las mujeres".

Destacó que en las agendas de los partidos brilla por su ausencia la perspectiva de género, aun cuando ellos digan lo contrario, y explicó que el primer "cabildeo" que realizarán será hacia el interior de sus partidos u organizaciones, porque es allí donde enfrentan las primeras inercias y la oposición para que las mujeres ocupen algún puesto de elección popular.

Por su parte, Delia Morales, de Radio Educación, explicó que la agenda que han elaborado como sindicalistas es el resultado de varias reuniones de trabajo; "el compromiso que nosotros queremos como mujeres, en este caso con los partidos políticos, es que se haga efectivo el acceso a la cuota de género de mujeres sindicalistas, dirigentes y ex dirigentes, quienes tenemos gran experiencia en temas torales como educación, trabajo y salud en favor de las mujeres".

"Ya hemos tenido acercamientos con algunos partidos políticos, porque no congeniamos con una sola ideología; somos de diferentes sindicatos grandes y pequeños; tenemos ahorita acercamientos, cabildeos para que algunas de nuestras compañeras accedan a puestos legislativos y a partir de allí fortalezcamos la agenda de género de manera permanente. El compromiso es rendir a la ciudadanía cuentas y dejarles claro que se puede y es viable sacar adelante propuestas concretas en favor de las mujeres".

Informaron que buscarán establecer mesas de trabajo con los partidos para poder avanzar hacia una agenda común de género entre sindicalistas, candidatas y candidatos que sea compatible con las Metas del Milenio y para visibilizar a las mujeres desde todos los ámbitos donde se encuentran.

Continuar los trabajos en favor de la transversalidad de género en todas las leyes y reglamentos y en todos los niveles operativos de los gobiernos federal, estatal y municipal, además de impulsar a corto y mediano plazos la aplicación de las leyes nacionales con respecto a los tratados y convenciones internacionales que previenen y sancionan toda forma de discriminación y violencia contra las mujeres, son los compromisos que adquieren en el tema de género.

En materia laboral, la agenda sindicalista propone se garantice el derecho de guarderías para todas las trabajadoras y trabajadores y para aquellos que tengan hijas e hijos con capacidades y necesidades diferentes, así como la revisión y adecuación del tope salarial para el establecimiento de salarios dignos.

05/GV/YT









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