INTERNACIONAL
Participación Política de las Mujeres
   Entra en vigor ley que fortalece empoderamiento femenino
Empresas estatales de Panamá tendrán cuota de 30 por ciento de mujeres
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Por: la Redacción
Cimacnoticias/PL | Panamá, Pan .- 14/07/2017 La vicepresidenta panameña Isabel de Saint Malo manifestó su complacencia por la rúbrica presidencial a la ley que establece la participación mínima del 30 por ciento de las mujeres en las Juntas Directivas de empresas estatales.
 
La iniciativa, impulsada en la Asamblea Nacional (parlamento) por la diputada del Partido Panameñista, Katleen Levy, busca contribuir al empoderamiento económico de las mujeres y su acceso a cargos de liderazgo, lo cual incrementa la eficacia de las organizaciones e impulsa la equidad de las naciones, apuntó.
 
Según la también canciller, la Ley 56 se suma a las acciones emprendidas por este gobierno para promover la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones del país, ya que “están preparadas para asumir responsabilidades y puestos de liderazgo profesional”.
 
Resaltó que dos de cada tres universitarios panameños son mujeres, lo cual representa un paso más del gobierno hacia la igualdad en este país, donde menos del 10 por ciento de las Juntas
Directivas de empresas con actividades comerciales y en el sector bancario adolecen de la presencia del sexo femenino.
 
Cabe destacar que en 2014, el Banco Nacional, principal entidad de su tipo en el Estado, nombró por primera vez a una mujer en su Junta Directiva después de 110 años de existencia, al tiempo que en su proceso de reorganización estableció una participación mínima de tres mujeres en ese nivel de toma de decisión.
 
En una intervención reciente en Naciones Unidas, la jefa de la diplomacia panameña ofreció detalles sobre la Agenda Nacional para la Igualdad entre Hombres y Mujeres, la cual se basa en tres pilares: autonomía y empoderamiento económico, prevención y atención del embarazo adolescente y fortalecimiento de la institucionalidad para la igualdad.
 
La propuesta, agregó, contempla proyectos como Horizonte 50-50, un programa que busca estimular la participación equitativa de hombres y mujeres en los órganos directivos de las empresas públicas y mixtas, además de impulsar el emprendimiento y la empresarialidad femenina en el país.
 
“La igualdad, más que un tema de justicia para la mujer, es una cuestión de desarrollo para el país”, apuntó entonces De Saint Malo, quien es la primera mujer en ocupar los cargos de Vicepresidenta y Canciller en la historia de la República de Panamá.
 
17/RED
 







INTERNACIONAL
POLÍTICA
   Leyes electorales incluirán paridad de género hasta 2024
En Panamá, cinco mujeres aspiran a la candidatura presidencial 2019
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Por: la Redacción
Cimacnoticias/PL | Panamá, Pan .- 02/06/2017 Apenas cinco mujeres integran hoy la lista de los 23 panameños que hasta la fecha hicieron públicas sus aspiraciones de perfilarse como candidatos a las elecciones presidenciales de 2019.
 
Según La Estrella de Panamá, las aspirantes femeninas son las diputadas Zulay Rodríguez (Partido Revolucionario Democrático) y Ana Matilde Gómez (independiente), la exministra Alma Cortés y la ex primera dama Marta Linares, ambas del partido Cambio Democrático, y la actual canciller Isabel de Saint Malo.
 
A juicio de Lorena González, del Foro Nacional de Mujeres de Partidos Políticos, la poca participación femenina responde a que todavía falta mucho para la contienda electoral, aunque calificó de positiva esta situación, pues “por primera vez hay mujeres con aspiraciones al cargo de presidente”.
 
“Hay muchas que tienen todas las competencias académicas y profesionales que las acreditan para ocupar la silla presidencial, solo es hora de que se atrevan”, apuntó.
 
La Misión de Observación Electoral de la Organización de Estados Americanos, luego de las elecciones generales del 4 de mayo de 2014, recomendó 'establecer medidas legales en el Código Electoral que busquen incrementar el porcentaje de participación de las mujeres, en las listas de elección popular y en las estructuras partidarias'.
 
Sin embargo, el anhelo de incrementar el porcentaje de mujeres en las postulaciones para las elecciones populares y las estructuras de los partidos políticos, como parte de las reformas electorales aprobadas en el Parlamento, tendrá que esperar hasta el 2024.
 
Y es que los miembros de la Asamblea Nacional, incluyendo algunas mujeres, no lograron un consenso y se negaron a adicionar un capítulo relativo a la paridad de género, la cual estimula la participación equilibrada entre ambos sexos en los órganos de poder.
 
Al respecto, la representante independiente Ana Matilde Gómez sostuvo que este reclamo justo responde al hecho de que la población panameña es paritaria entre hombres y mujeres; sin embargo, esto no se refleja en el pleno de la Asamblea Nacional, donde ellas son minoría.
 
De acuerdo con las postulaciones por género y tipo de elección, en 2014 aspiraron a una curul legislativa 19.7 por ciento de mujeres y 80.3 de hombres, mientras que para las alcaldías la cifra fue de 20.1 mujeres y 79.9 hombres, porcentaje que, en el caso de los representantes de corregimiento, fue muy similar.
 
No obstante, la realidad resulta más contundente: el Ejecutivo solo cuenta con dos ministras de 14, en tanto existe sólo una mujer de nueve magistrados en la Corte Suprema de Justicia.
 
17/RED/GG







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