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Mujeres gitanas realizan múltiples proyectos por la inclusión

Por Redaccion

Crear una ruta del flamenco, dar a conocer rincones emblemáticos en Jerez de la Frontera (Cádiz) y, al mismo tiempo, promover la inclusión laboral de mujeres gitanas con iniciativa empresarial novedosa, esa es la idea de uno de los proyectos de Fakali, la Federación Andaluza de Mujeres Gitanas, informa Canal Solidario.

En Granada, en cambio, esta plataforma ha optado por impulsar talleres, también dirigidos a jóvenes y mujeres de etnia gitana, sobre conciliación laboral y familiar. Uno de los cursos organizados por la entidad, por ejemplo, se proponía formar a futuras monitoras de animación de actividades relacionadas con el medio ambiente y aprovechar los espacios que se crean en este tipo de actividades para hablar del trabajo doméstico compartido, de la importancia de la formación para encontrar empleo e incluso de la necesidad de contar con momentos propios para charlar o tomarse un café.

Entre las entidades miembros de Fakali destaca Amuradi, que es la única asociación de mujeres gitanas universitarias en España. La entidad se creó hace siete años tras la necesidad de encontrar espacios participativos y de referencia para la comunidad gitana y, desde entonces, trabaja cuestiones relacionadas con la educación y la inclusión laboral.

El objetivo de todas estas iniciativas es empoderar a las mujeres gitanas y tienen en común que nacen de las propias mujeres gitanas y de entidades que impulsan ellas mismas. Todo ello, para luchar contra una múltiple discriminación.

MUJERES GITANAS Y DISCRIMINACIÓN

Hace unos días, el Instituto de la Mujeres y varias organizaciones se encontraron en el seminario «Mujeres gitanas y discriminación por género». Entre las cosas que se dijeron destaca un documento presentado por la Fundación Secretariado Gitano que advierte que las mujeres gitanas españolas perciben una triple discriminación: por ser mujer, por cuestiones de etnia y por pertenecer a una cultura patriarcal.

Como mujeres afrontan dificultades para acceder a un empleo y compaginarlo con el trabajo doméstico; como gitanas, muchas veces encuentran que tienen una formación más baja que la de los hombres gitanos y deben enfrentarse también a los prejuicios de la sociedad en general hacia el pueblo gitano; y a esto se añade el hecho de que «un sector de la propia comunidad gitana ve con desconfianza el acceso de las mujeres a la educación formal y al empleo», explica el estudio.

INCLUSIÓN, LOCAL Y GLOBAL

El punto positivo en este contexto es que, como explica la Fundación Secretariado Gitano, hay una «motivación creciente» por parte de las mujeres gitanas para participar en cursos de formación y acceder al mercado laboral y, por ese motivo, cada vez hay más mujeres de etnia gitana que trabajan y estudian y que se incorporan a espacios de convivencia como las universidades y los lugares de trabajo.

En este proceso destacan iniciativas que, a nivel local, de todo el Estado, y europeo promueven la formación, el acceso al mercado laboral y el acceso a las nuevas tecnologías, entre otros.

Una de ellas es Romi, una de las primeras entidades de mujeres gitanas que se crearon en España. De eso hace ya veinte años, tiempo en el que ha puesto en marcha proyectos de intervención con mujeres jóvenes, talleres formativos de peluquería y estilismo, programas de prevención del absentismo escolar, becas para madres jóvenes y proyectos de apoyo a la inserción laboral para internos en prisión.

Una de sus últimas iniciativas, de carácter sociocultural y familiar y centrada en la formación de mujeres gitanas en riesgo de exclusión en cuestiones como la resolución de conflictos y la agricultura ecológica, ha sido reconocida como una de los mejores proyectos a nivel nacional por el Ministerio de Educación.

El proyecto Eurorromí, en cambio, se centra específicamente en la inserción laboral de mujeres gitanas, a través de la iniciativa europea Equal. La idea es apoyar a mujeres gitanas desempleadas de media o larga duración ofreciendo talleres de búsqueda de empleo, orientación laboral y autoestima, entre otros.

También destacan el programa de empleo Acceder que la Fundación Secretariado Gitano lleva a cabo desde hace ocho años y que ha atendido a más de 35 mil personas y ha logrado 26 mil empleos, concluye el texto de Canal Solidario.

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