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Denuncia investigadora acoso sexual y laboral

Por Valeria Valencia Salinas

Ignorada por las instituciones que debían apoyarla, la investigadora chiapaneca Yara Fernández Moreno, es sometida desde más de un año a acoso sexual y represalias laborales por parte del director de Investigación del Instituto de Historia Natural y Ecología estatal (IHNE), Eduardo Morales Pérez, con la complicidad del director general de la institución, Pablo Muench.

En entrevista con Cimacnoticias, Fernández Moreno relató cómo su vida y su situación laboral se volvieron intolerables desde que, a causa de una enfermedad, solicitó un permiso que más tarde pretendió cobrarle con favores sexuales su jefe directo, Eduardo Morales Pérez, quien incluso la ha amenazado en varias ocasiones.

Apoyada por el Movimiento de Emancipación de la Mujer (MEM), Yara Fernández Moreno, investigadora de tiempo completo del IHNE, detalló que por problemas de salud, en marzo del año pasado se ausentó del trabajo y regresó a laborar antes de tiempo ante la presión de Morales Pérez, lo que causó que fuera hospitalizada.

El Jefe de Investigación, relató la afectada, “percibió mi situación desfavorable, necesitaba el trabajo, el dinero y me encontraba en una situación de discapacidad física”. Al incorporarse a su trabajo, Morales Pérez le hizo saber que le debía gratitud por concederle los permisos para atender su salud y fue entonces cuando empezó su pesadilla.

“Comenzó mostrándome fotografías de mujeres semidesnudas, de esas mujeres que salen en revistas pornográficas”, me invitaba a hacer orgías él y sus compañeros, al llegar a su oficina bajaba de Internet mujeres semidesnudas masajeando a hombres igualmente semidesnudos”.

Morales Pérez hacía alusiones a su persona de forma grotesca y le hacía invitaciones que dañaban su dignidad como mujer, todo esto, enfrente de sus compañeras y compañeros de trabajo quienes festejaban sus comentarios, aseguró la afectda.

Ante esa situación, la trabajadora expuso de forma verbal su queja ante el Director General del INHE, Pablo Muench Navarro, quien le pidió llevar su queja por escrito.

Pero después de eso el acoso de Morales Pérez aumentó y empezó a maltratarla con insultos y amenazas de que “podían sucederle cosas más graves”.

En tanto, el director del INHE, Muench Navarro, se deslindó del caso y advirtió a la investigadora que podría ser demandada por difamación por Morales Pérez, por lo que “y me insinuó que mejor así lo dejara.”

Ahora, relata, su jefe inmediato la tiene amenazada, le hace comentarios humillantes, ya que no le asigna recursos ni trabajo como antes, le niega permisos para realizar sus salidas de comisión y le ordenó checar tarjeta cuando las y los investigadores no están obligados a hacerlo.

Además fue bajada de categoría laboral de investigadora a analista técnico y sus trabajos han sido desechados.

Fernández Moreno comentó que para evitar esa penosa situación solicitó su cambio de área a la Dirección del Instituto, pero Muench Navarro se lo negó.

Ante ello, Morales Pérez acudió al Instituto de la Mujer y a la Procuraduría de la Atención al Menor, la Mujer y la Familia. En la primera le aconsejaron acudir a la Procuraduría General de Justicia del Estado y en la segunda, la titular del Instituto de Desarrollo Humano (de la que depende la Procuraduría) no respondió a la denuncia escrita que presentó la afectada.

En el Tribunal del Servicio Civil de Justicia del Estado le recomendaron interponer su queja para proceder penalmente contra Morales Pérez argumentando que “no pueden actuar aún, porque no hay despido en contra de Fernández Moreno”.

Finalmente la afectada reflexiona que la situación por la que está pasando es muestra de “todo un sistema de poder que favorece al hombre y el uso de las instancias en las que se desarrolla, dejando siempre a la mujer en una situación desprotegida”.

2003/VVS/MEL

       
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