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Más mujeres en el proceso electoral, reto en Chiapas

Por Inés Castro Apreza*

El Instituto Federal Electoral (IFE) en Chiapas lleva a cabo un proceso de selección de capacitadores-asistentes electorales (CAEs) y supervisores electorales (SE), es decir, de las mujeres y los hombres que tocarán las puertas de los ciudadanos para notificar y capacitar a quienes fungirán como funcionarios de casilla en la jornada electoral. Más de mil 700 personas serán contratadas en los 12 distritos electorales federales de Chiapas.

Este momento del proceso electoral federal 2011-2012 es de la mayor trascendencia. Las y los aspirantes a dichos cargos han entregado sus solicitudes, han tomado una “plática de inducción” en las Juntas Distritales en las que se les hace de su conocimiento las funciones a desempeñar, y los riesgos que eventualmente conllevan, como desplazarse en zonas de cierto peligro.

Las y los aspirantes hicieron un examen de conocimientos el pasado 21 de enero, y los días 25 y 27 de este mes tuvieron una entrevista con vocales y consejeras y consejeros distritales. El examen de conocimiento tiene una ponderación de 60 por ciento y la entrevista de 40 por ciento.

La Comisión de Género del Consejo Local del IFE difundió dos estrategias centrales para este proceso de selección de CAEs y SE.

Se trata de la difusión masiva de la convocatoria, haciendo énfasis en la importancia de que más mujeres realicen sus solicitudes (a mayor número de solicitudes más posibilidades de contratar a las chiapanecas), así como evitar los prejuicios de género, étnicos y sociales de todo tipo durante la realización de la entrevista por parte de las y los entrevistadores.

La Comisión de Género tiene entre sus objetivos promover la participación ciudadana, con énfasis en las mujeres por su rezago en la incidencia en los espacios públicos y laborales de alta responsabilidad; así como también promover los criterios de igualdad, paridad y equidad de género en las diferentes fases del proceso electoral.

Cabe añadir que en todos los distritos electorales hubo un mayor número de solicitudes de hombres y menos de mujeres ?brecha que se profundiza en los cuatro distritos con más población indígena: Bochil, Palenque, Ocosingo y San Cristóbal de Las Casas?.

Además pocas mujeres mestizas e indígenas se han podido desempeñar como supervisoras electorales, de ahí las estrategias difundidas por la Comisión de Género.

*Investigadora en la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, y consejera local de Chiapas para el proceso electoral 2011-2012.

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