La migración genera distanciamiento y desintegración en las familias mexicanas, lo cual tendrá un impacto a largo plazo, hasta la tercera generación, dijo la doctora Alejandra Domínguez Espinosa, académica de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México (UIA).
La profesora del Departamento de Psicología mencionó que algo fundamental en la migración México-Estados Unidos es que lleva a problemas psicosomáticos que afectan todas las esferas de la vida familiar de los migrantes si no la saben manejar bien, informó la UIA.
Migrar a la Unión Americanaimplica asimilar la cultura de su sociedad, pero el estatus de ilegal de algunos de ellos impide que ésta se lleve a cabo, cuando diversos estudios señalan que una de las estrategias más adecuadas es la integración de ambas culturas.
En el caso de nuestros compatriotas, que siempre tienen la idea de regresar a México, hay una adaptación incompleta al país vecino, donde ni siquiera están completamente felices, precisó Domínguez.
EMBARAZO Y MATRIMONIO ADOLESCENTE, MOTIVO PRINCIPAL DE DESERCIÓN ESCOLAR: MEXFAM
México, DF.- «El embarazo y el matrimonio en adolescentes fue el mayor motivo de incidencia en la deserción escolar en México, debido a la falta de planificación familiar y al desconocimiento de educación en materia de sexualidad», consideró Carlos Welti director de la organización civil Fundación Mexicana para la Planeación Familiar (Mexfam), en el marco del quinto informe anual de actividades de esa organización realizado en el Museo Tecnológico de la Comisión Federal de Electricidad (Mutec).
Agregó que si se logran abatir las tasas de embarazo en la adolescencia se estará contribuyendo no sólo a incidir sobre la mortalidad infantil, sino que se modificarán las tasas de abandono escolar de las jóvenes mexicanas, además de contribuir a su desarrollo. Para Welti, las actividades de Mexfam se ubican en el ámbito de la protección a la salud individual, para contribuir al desarrollo de la sociedad mexicana, en la medida en que inciden sobre en el ejercicio de los derechos de las personas para romper las condiciones de inequidad social.
Una de cada 10 adolescentes que viven en pareja no usan ningún tipo de anticonceptivo y una de cada 8 parejas jóvenes ya tienen un hijo o están a punto de tenerlo, siendo el 75 por ciento de éstos no planeados o no deseados, dijo en el mismo acto Elena Zúñiga, secretaria general del Consejo Nacional de Población (Conapo). Agregó que en la actualidad los jóvenes se vuelven más demandantes, lo que dificulta la actividad de informarles por lo que no se les debe limitar el acceso a la información, comunicó NotieSe.
SÓLO EL 18 POR CIENTO DE LOS 2 MILLONES DE EMPLEADORES SON MUJERES
México, DF. – Las empresarias aún enfrentan muchos problemas para generar sus negocios y sufren discriminaciones por motivos de género, lo que se refleja en que sólo el 18 por ciento de los dos millones de empleadores que hay en el país son mujeres, señaló Liliana Rojero Luévano, secretaria ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).
En el Marco del Tercer Encuentro de Mujeres Empresarias, dentro de la semana nacional PYME, la funcionaria federal explicó que el 80 por ciento de las mujeres empleadoras son de microempresas y únicamente el siete por ciento de las empresarias son exportadoras. Las mujeres empresarias, destacó, están abriendo brecha a las generaciones que vienen detrás, por lo que sus hijas, sobrinas y nietas vivirán en un mundo muy diferente, muchísimo más justo.
CAPACITA INMUJERES-DF A CONSEJO CIUDADANO DE SEGURIDAD PÚBLICA Y PROCURACIÓN DE JUSTICIA
México, DF. – En el marco del programa Viajemos seguras, y con el objetivo de prevenir y brindar una atención con perspectiva de género en los casos de violencia sexual en el Sistema de Transporte Público de la Ciudad de México, el Instituto de las Mujeres de la Ciudad de México inició hoy el primer curso-taller impartido a cerca de 20 integrantes del Consejo Ciudadano de Seguridad Pública y Procuración de Justicia del DF.
El taller tiene como objetivo brindar herramientas teórico-prácticas que mejoren los servicios de atención y prevención de la violencia en contra de las mujeres en el trasporte público del DF, así como modificar las creencias y estereotipos de las servidoras y servidores públicos de las diferentes instituciones del Gobierno de la Ciudad de México, a fin de contribuir a la construcción de una cultura de respeto, denuncia, acceso a la justicia y calidad en el servicio público.
«Las mujeres se desisten de denunciar las agresiones que sufren en el transporte público porque los trámites son muy lentos» explicó Martha Lucía Mícher, titular del Inmujeres-DF. Además, porque al llegar con una servidora o servidor público se les victimaza doblemente, se cuestiona su forma de vestir o tienen que dedicar mucho tiempo para levantar y dar continuidad a la denuncia; de ahí la importancia de la capacitación que hoy reciben, comunicó Inmujeres.
PRESENTARÁN MAÑANA SISTEMA ON-LINE PARA CREAR PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
México, DF.– Mañana a las 11:00 horas, la Mancomunitat de Camp de Turia, Valencia, y la consultoría Optimiza presentarán el Método IGUALA, un sistema online para la creación de Planes de Igualdad de Oportunidades.
Empresas, Administraciones Públicas y medios de comunicación están invitados al acto, en el que participarán una o un representante de la Mancomunitat de Camp de Turia y Francesc Saldaña, socio director de Optimiza.
IGUALA permite que cada organización realice su propio Plan de Igualdad de Oportunidades de forma dinámica y personalizada, con total confidencialidad y con el asesoramiento de tutores especializados en la materia. Adicionalmente permite la obtención del «Sello de Igualdad Camp de Turia» con el que se reconoce a empresas e instituciones que han completado con éxito todo el proceso establecido.
El Método IGUALA ha sido impulsado por Camp de Turia CONCILIA, un proyecto Equal financiado por el Fondo Social Europeo que pretende promover fórmulas y mecanismos que permitan a mujeres y hombres conciliar su vida familiar y profesional, además de acceder en igualdad de oportunidades a los puestos de trabajo en el territorio valenciano Camp de Turia.
REALIZARÁN EN QUERÉTARO COLOQUIO REGIONAL DE ESTUDIOS DE GÉNERO, EL 15 DE NOVIEMBRE
Querétaro, Méx.– Convoca la Universidad Autónoma de Querétaro, a través de la dirección de Investigación y Posgrado y el Programa Interdisciplinario de Estudios de Género PIEG, al «Coloquio Regional de Estudios de Género», que se realizará el próximo 15 de noviembre en el Auditorio Fernando Díaz Ramírez del Centro Universitario de la Universidad Autónoma de Querétaro.
El tema del coloquio serán la agenda y plataforma de los estudios de género en las Instituciones de Educación Superior de la región centro de México con las siguientes áreas temáticas: Cómo se construye y define los estudios de género. Los estudios de género en la educación superior. Los estudios de género en la educación superior y su articulación con las necesidades y demandas sociales y Apoyos y financiamiento para los estudios de género.
CÁMARA DE DIPUTADOS PEDIRÁ SE DECRETE 17 DE MAYO COMO DÍA CONTRA LA HOMOFOBIA
México, DF. – Ayer, durante su sesión ordinaria, la Cámara de Diputados exhortó al titular del Ejecutivo Federal para que a través de la publicación de un decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF), declare al 17 de mayo de cada año como el Día Nacional de Lucha contra la Homofobia. El punto de acuerdo, aprobado con 210 votos a favor, 93 en contra y ocho abstenciones, también llamó al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación a desarrollar e implementar en todo el país campañas de sensibilización que promuevan el respeto a los derechos humanos de la población no heterosexual.
Según la información de NotieSe, los diputados David Sánchez Camacho y Elsa Conde Rodríguez, del Partido de la Revolución Democrática (PRD) y de Alternativa Socialdemócrata, respectivamente, destacaron en tribuna la necesidad de aprobar el punto de acuerdo en aras de fortalecer y consolidar la vida democrática de México. Indicaron que para poder hablar de un país verdaderamente justo, se requiere elaborar políticas públicas encaminadas a eliminar la homofobia y la discriminación.
07/BG/GG/CV
