«Queremos dejar de cargar leña y lavar ropa y trastes para ocupar puestos de decisión en nuestros municipios y por qué no, en nuestro estado. Cambiamos la labor de planchar las camisas de nuestros hijos, hermanos, padres y esposos, por una empresa», así manifestaron mujeres indígenas del estado de Chiapas, su deseo de acabar con la discriminación de la que son objeto todos los días por su condición de mujeres, indígenas y pobres.
Entrevistadas por cimacnoticias en el Centro Cultural Jaime Sabines, tras la presentación del Plan de Igualdad de Oportunidades del Instituto Chiapaneco de la Mujer, las indígenas integrantes de la organización Regiones Autónomas Pluriétnicas, que agrupa a más de 10 organizaciones civiles de las comunidades de Comitán, Tonalá y San Cristóbal de las Casas, solicitaron al gobierno acciones concretas «para acabar con la discriminación que todos los días vivimos dentro de nuestras comunidades y familias».
Durante su participación en la presentación del Programa de Igualdad de Oportunidades, Patricia del Carmen Sánchez, coordinadora de la organización Regiones Autónomas Pluriétnicas advirtió que no basta con diseñar una estrategias, presentarlas ante personas prominentes y pronunciar discursos grandilocuentes, las mujeres indígenas del estado necesitan acciones concretas que les permitan desarrollarse como mujeres, líderes y ciudadanas.
Tras asegurar que «las mujeres indígenas no entendemos palabras como equidad, ejes transversales y planes, pero si sentimos y vivimos todos los días la discriminación», la líder indígena solicitó señales claras por parte del gobierno del estado, que pongan de manifiesto la voluntad, el compromiso y la generosidad de sus representantes.
La directora general del Instituto Chiapaneco de la Mujer, Elvia Quintanar Quintanar señaló que el plan pretende ser el instrumento de construcción y seguimiento de políticas públicas que permitan promover el respeto de los derechos humanos, civiles y políticos de las mujeres chiapanecas.
La titular del instituto se comprometió a realizar una revisión de las leyes, promover la modificación de éstas y garantizar una efectiva administración de justicia, disminuir la mortalidad materna e infantil, el analfabetismo, y brindar atención médica a las mujeres indígenas respetando su cultura, costumbres e ideologías.
Por su parte, la presidenta de la Comisión de Equidad y Género de la Cámara de Diputados, Concepción González Molina, informó que del presupuesto asignado a programas de la mujer en el país, al Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) le corresponden 231 millones.
100 millones más al programa para mujeres de la Secretaría de la Reforma Agraria, 60 millones para el programa Promur de la Secretaría de Economía, 87 millones para la atención a la salud, 93 millones para la atención del cáncer cervico-uterino, 30 millones para la atención del cáncer de mama, 65 millones para el programa Arranque Parejo en la Vida y 420 millones más para la atención de enfermos de Sida.
González Molina indicó que la Secretaría de Educación Pública recibió 45 millones de pesos para otorgar becas económicas a madres adolescentes y con ello evitar la deserción escolar. Por último 66.4 millones de pesos, fueron etiquetados para atender la violencia Intrafamiliar de los cuales, 40 millones serán utilizados para la creación de albergues para mujeres golpeadas.
MM/MEL
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