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No habrá aguinaldo para la mitad de las obreras mexicanas

Por Silvia Magally

Más de la mitad de las mujeres con empleo formal en México no recibirá aguinaldo, prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT), de acuerdo con un estudio de la Universidad Obrera de México (UOM).

Según el investigador Raúl J. Lescas, de los aproximadamente 13.2 millones de trabajadoras que existen en el país, poco más de siete millones no recibirán aguinaldo por laborar sin prestaciones o, incluso, sin remuneración económica alguna.

Un reporte de Lescas indica que cerca de 5.8 millones de mujeres laboran en México sin prestaciones y 1.7 millones trabajan sin pago.

El estudio señala que 23.8 millones de trabajadores y trabajadoras del país no recibirán aguinaldo este diciembre. Según éste, 20.3 millones de hombres y mujeres insertos en el mercado laboral formal carecen de prestaciones sindicales y sociales de ley, mientras que otros 3.5 millones no reciben siquiera salario.

De acuerdo con el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, trabajadores y trabajadoras tendrán derecho a un aguinaldo equivalente a por lo menos 15 días de salario por año laborado, y que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre.

Los que no hayan cumplido el año de servicio, laboren o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo trabajado, cualquiera que fuere éste.

El investigador estima que los cerca de 23.8 millones de obreros y obreras dejarán de recibir por concepto de aguinaldo más de 14 mil 230 millones 578 mil 464 pesos, cifra calculada con base en el salario mínimo nacional, que asciende a 39.74 pesos al día.

En su análisis, Lescas señala que solamente 800 mil 616 patrones están dados de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social, (IMSS), mientras que el Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI) y la Secretaría del Trabajo tiene registrados a un millón 651 mil 693 patrones, lo que permite que cerca de la mitad de los empleadores incumplan la ley laboral.

Es decir, aproximadamente 851 mil 76 patrones (equivalente al 51.52 por ciento del total de patrones registrados) no están bajo ninguna supervisón de la autoridad laboral que los obligue a cumplir con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

De esta forma, el otorgamiento del aguinaldo de un mínimo de 15 días dependerá de la buena voluntad del patrón o de la presión que ejerzan las y los trabajadores, concluye el investigador.

       
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