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Viola Inmujeres-DF derechos de sus empleadas

Por Román González

El Instituto de la Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres-DF), debe aplicar condiciones laborales que impidan la discriminación, promuevan igualdad de oportunidades y el ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres capitalinas, sin embargo el personal de ese organismo asegura que sus derechos son violados.

Entrevistadas por Cimacnoticias, trabajadoras de las Unidades del Instituto de las Mujeres (antes Centros Integrales de Apoyo a la Mujer), delegacionales, aseguraron que su situación se puede resumir de la siguiente manera: “nosotras estamos para trabajar por las mujeres de afuera, no por nosotras”.

Ante sus demandas de contrato colectivo, las autoridades les han advertido que el Inmujeres-DF podría desaparecer dejando al personal sin fuente de trabajo, sí así lo decide el jefe de gobierno capitalino, Andrés Manuel López Obrador.

Las trabajadoras del Inmujeres-DF están afiliadas al Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Oficinas y Expendios, Similares y Conexos del DF, y tienen emplazada a huelga a esa instancia por la firma de un contrato colectivo de trabajo, para el próximo siete de agosto a las 10:00 horas.

EL MIEDO PREVALECE

Entrevistadas por Cimacnoticias, mujeres que integran la planta laboral en esas unidades que pidieron no publicar sus nombres verdaderos por temor a represalias hablaron del asunto.

De entrada Naybi, reflexiona: si buscamos que las mujeres se apropien paulatinamente de sus derechos, “¿por qué se cuestiona ahora que nosotras como mujeres nos organicemos, busquemos mejores condiciones laborales o ejerzamos nuestro derecho a la libre expresión?”.

Contratadas como Prestadoras de Servicios Profesionales, sus contratos no especifican las actividades que deben realizar, lo que ha dejado carta abierta para que puedan ser llamadas a hacer actividades de programas emergentes del gobierno capitalino.

Por ello, recuerda Naybi, la mayoría del personal ha repartido placas, volantes en el metro informado sobre la situación por la que atravesaba este Sistema de Transporte Colectivo y participado en el operativo “Juan Diego”, entre otras actividades.

Además, denunció que año con año existe la incertidumbre de ser contratada o no. O en su caso, la desaparición de áreas como la denominada Información y Difusión, que dejó sin empleo a 32 compañeras.

En tanto, Claudia reveló que la inseguridad laboral “nos ha llevado a movilizarnos para luchar por mejorar nuestras condiciones laborales y nuestra seguridad social. Si hoy hemos actuado de esta manera es por procesos que el mismo instituto ha generado en sus mujeres trabajadoras”.

Ambas coincidieron en que su situación es muy sensible, “reconocemos tener miedo por las represalias y por las situaciones que ha generado este proceso organizativo, por lo que solicitamos no mencionar nuestros nombres”.

¿DESPIDOS?, DESDE HACE TIEMPO

El 15 de diciembre del año 2001, 32 integrantes del Area Información y Difusión de los CIAM, fueron citadas para participar en un taller denominado Capacitación para la Difusión en las Unidades Territoriales del DF, llegaron pero el lugar estaba cerrado.

“Solo algunas de las asistentes lo sabían, ¡estabamos despedidas!. Nadie nos dio una explicación. Nos mirábamos entre sí, buscando respuestas, pero no las había. Simplemente nos habíamos quedado sin empleo”, recuerdan Lourdes Godines y Rocío Islas.

Hasta esa fecha, ellas pertenecían al Area de Difusión en el CIAM de la delegación Miguel Hidalgo. “Nuestra jefa de Unidad Departamental (JUD), Irma de la Torre, nunca nos dio una explicación del por qué fuimos despedidas”.

Lo que trascendía, de manera irónica, era que la decisión de las autoridades del instituto fue tomada al azar, es decir mediante un “volado”, o eran las de Difusión o las del Círculo Infantil, “perdieron” las primeras. “Nos dejaron en el abismo”, resaltan ambas extrabajadoras.

A pesar de ello, entregaron un oficio dirigido al jefe del gobierno capitalino el dos de enero de 2002, según el acuse de recibido, para conocer las razones del despido. Sin embargo, luego de 29 días la coordinadora general de Atención Ciudadana y Gestión Social del gobierno capitalino, Leticia Ramírez, le regresaba la “bolita” a Isabel Molina.

¿Y EL CONSEJO CONSULTIVO?

Como se sabe en marzo de este año, en un hotel capitalino, la Asamblea Legislativa del Distrito Federal presentó a las nuevas integrantes del Consejo Consultivo del Inmujeres-DF. Dicha instancia ciudadana coadyuva en el funcionamiento de ese organismo descentralizado.

Para conocer sobre el asunto, Cimacnoticias buscó a Orfe Castillo de la organización Consorcio para el Diálogo Parlamentario y la Equidad e integrante del consejo, la cual respondió en un primer momento que se le llamara a su oficina, pero ya no fue posible localizarla.

Sin embargo, en esa ocasión Castillo lamentó que el jefe de gobierno capitalino, Andrés Manuel López Obrador, no había dialogado con organismos de mujeres para revisar el buen funcionamiento del instituto.

Dijo además que por la vía de los hechos el Inmujeres-DF aún depende de la Secretaría de Desarrollo Social, cuando por ley es un apéndice de la Secretaría de Gobierno.

¿ERRORES VIRTUALES?

Hasta hoy, en la página web del gobierno capitalino, el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal (Inmujeres-DF), aparece como un órgano desconcentrado, es decir, que está subordinado jerárquicamente a alguna dependencia.

Sin embargo, desde febrero de 2002 la Ley que crea el Inmujeres-DF, lo ubica como un organismo público descentralizado, con personalidad jurídica, patrimonio propio, autonomía técnica y de gestión para el cumplimiento de sus objetivos.

2003/RGL/MEL

       
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