Hermosillo, Son. La doctora en Literatura, María Rita Plancarte Martínez, se convertirá en la primera mujer en ser Rectora de la Universidad de Sonora, la más antigua y grande institución de educación superior en Sonora.
Quien se desempeña como vicerrectora de la unidad centro con sede en esta ciudad, fue designada el día de hoy por la Junta Universitaria como próxima Rectora de la Universidad de Sonora para el periodo 2021-2025.
Después de un proceso de elección de varios meses, Plancarte Martínez formó parte de la terna final junto con los maestros Joel Espejel Blanco y Ezequiel Rodríguez Jáuregui.
Al tomar protesta el próximo 15 de junio, la también maestra en Letras Mexicanas de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional Autónoma de México, marca un hito en la historia de la Universidad de Sonora, que a lo largo de 78 años nunca ha tenido una Rectora al frente de la institución.
Al enterarse de los resultados emitidos por la Junta Universitaria, Rita Plancarte agradeció en un mensaje a la comunidad universitaria que se manifestó a favor para que ella fuera Rectora.
Expresó que se sentía sumamente conmovida y responsable de asumir dentro de unos meses el cargo, el cual es el más importante al que podría aspirar cualquier universitario.
Y es que, en el resumen público de apoyos a los aspirantes a la rectoría, destaca la votación por Plancarte Martínez de todos los sectores como son: personal académico, alumnos, ex alumnos, personal no académico y otros sectores.
Del total de cinco aspirantes que se inscribieron en la contienda, destaca la próxima Rectora con 81.68 por ciento del apoyo concentrado de todos los sectores, según se observa en el micro sitio dedicado al proceso de nombramiento.
Es por ello que formó parte de la terna final, y hoy fue designada para el cargo de Rectora por la Junta Universitaria.
En su mensaje emitido en rueda de prensa este día hizo un llamado a todos los integrantes de la comunidad universitaria a sumarse a este esfuerzo, a conocer el proyecto, ofrecer sus puntos de vista, “de manera que se pueda realizar un trabajo en estos cuatro años que asegure el crecimiento, el fortalecimiento y la continuidad en el prestigio de la casa de estudios más grande de Sonora”, dijo.
La docente e investigadora de tiempo completo del Departamento de Letras y Lingüística de la Universidad de Sonora, integrante del Sistema Nacional de Investigadores, SNI nivel 1, enfatizó que el tema de la violencia de género le preocupa, pues tenemos que aprender otras formas de relaciones intergenéricas en todos sentidos. Por ello buscará con su trabajo tener una universidad libre de violencia de género, equitativa e inclusiva.
En su programa de trabajo contempla consolidar logros, fortalecer las potencialidades, reconocer las áreas de oportunidad y responder a los retos actuales.
Destaca el fortalecimiento de las actividades de investigación, particularmente en las áreas donde se precisa potenciar con apoyos específicos. La vinculación y la extensión de la cultura, que, si bien han avanzado sensiblemente en los últimos tiempos, los visualiza como un área de oportunidad que debe proyectar el trabajo de los universitarios.
La nombrada Rectora 2021-2025 propuso revisar a profundidad la administración y los servicios, porque su reorganización permitirá ser más eficientes y eficaces en las actividades de apoyo a la vida académica.
La evaluación externa para rendición de cuentas ha sido factor decisivo para la mejora de la calidad y posicionar a la universidad entre una de las mejores del país. Por ello propone continuar y fortalecer los procesos y actores institucionales.
Sobre la comunidad universitaria propuso atender las preocupaciones sociales actuales como son identidad universitaria y reconocimiento social, promoción de valores y principios universitarios, fomento a la participación y al sentido de pertenencia de la comunidad universitaria y fortalecimiento de la imagen institucional y su reconocimiento social.
En el rubro de Universidad sustentable, Plancarte hizo referencia al cuidado del medio ambiente en todos los procesos y actividades de la institución, promoción de la cultura y el cuidado del medio ambiente, e incorporación de la perspectiva ambiental y de sustentabilidad en las diversas funciones universitarias.
Otra línea incluida en su propuesta institucional es la de una universidad equitativa, inclusiva y libre de violencia de género. Para ello propone institucionalización de la perspectiva de género, la equidad y la inclusión.
De igual forma, el respeto a los Derechos Humanos e impulso de mecanismos alternos para la solución de conflictos en la vida universitaria, así como prevención, atención y seguimiento de casos de violencia de género.
Universidad segura y saludable es otro de los rubros propuestos por la doctora Plancarte Martínez, próxima Rectora de la Unison. Su estrategia será la promoción del autocuidado y prevención social de la violencia. Fortalecimiento de la seguridad de instalaciones, equipos, bienes y de personas, y promoción de estilos de vida saludables y prevención de enfermedades.
Finalmente, la propuesta de trabajo integral contempla el objetivo de una universidad digital. Esto se logrará con el diseño de sistemas inteligentes para el desarrollo de las actividades institucionales.
Además, el avance en la automatización de procesos administrativos, ampliación de la oferta de servicios en línea y promoción de la cultura digital.
El fortalecimiento de la infraestructura para la investigación, la creación artística y la innovación, adquisición, mantenimiento y conservación de equipo, son algunas líneas de atención, entre muchas otras.
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