Ciudad de México.- El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), Arturo Zaldívar, afirmó que al interior del Poder Judicial de la Federación se han adoptado medidas para detectar casos de acoso y hostigamiento sexual, fomentar la paridad de género en diferentes cargos, conciliar la vida labora y personal de las mujeres, y garantizar justicia con perspectiva de género.
Durante el tercer informe anual de labores que se presentó este miércoles 15, el ministro Zaldívar expuso que se han implementado medidas preventivas que permiten detectar irregularidades y han impuesto sanciones ejemplares en casos de acoso y hostigamiento sexual, nepotismo, e inconsistencias de la evolución patrimonial.
Asimismo, este año la Escuela Judicial llevó a cabo 9 concursos de oposición, mediante los cuales se designaron 685 personas en diferentes cargos, la cifra más alta en la historia del Poder Judicial de la Federación, bajo criterios de excelencia y paridad de género.
De esta forma, dijo, comenzó un relevo generacional que transformará profundamente la manera de impartir justicia, gracias a la llegada de nuevos perfiles formados en una visión que privilegia la expansión de los derechos con una perspectiva de igualdad.
En su exposición mencionó el combate a la corrupción como una política transversal y habló de su lucha contra el nepotismo en los órganos jurisdiccionales, pero dijo que quizá el cambio más profundo, y el que mayor satisfacción personal le produce, es el que ha logrado en el rubro de la igualdad de género.
“Derribar las barreras que impiden el ejercicio de los derechos de las mujeres y nivelar el terreno a su favor en todos los ámbitos ha sido una prioridad desde el primer día de mi presidencia”, aseguró en el discurso que pronunció junto al presidente Andrés Manuel López Obrador.
En su exposición detalló que las mujeres han sido históricamente discriminadas en todos los ámbitos de la sociedad, se les han impuesto roles que las mantienen atadas a un modo de ser, sin la libertad de salirse de los moldes, lo que se reproduce en las relaciones familiares, en el derecho, en la educación, y en los centros laborales.
“En todos esos ámbitos, la violencia en su contra, desde la más sutil y cotidiana hasta la más monstruosa, ha sido una manera de recordarles que no se pertenecen a sí mismas”, agregó.
A decir del ministro, para desterrar cualquier forma de violencia y discriminación en contra de esta población es necesario contar con más mujeres en más y mejores cargos y brindar una justicia igualitaria a la sociedad.
Atención a la violencia sexual
El ministro Arturo Zaldívar expuso que en el Poder Judicial de la Federación se implementaron políticas estructurales en tres ejes: primero, transformar el entorno laboral; segundo, juzgar y defender con perspectiva de género y tercero, alcanzar una integración paritaria.
Así, dijo, el compromiso es un combate decisivo contra el acoso, el hostigamiento, la violencia y cualquier forma de discriminación en contra de las mujeres, por esa razón el Poder Judicial tiene un mecanismo integral de prevención y combate de estas conductas.
Este mecanismo que contempla un área de primer contacto a las víctimas de acoso y violencia sexual, la cual ofrece acompañamiento a la vez que se fortalecieron las atribuciones de las autoridades investigadoras y sustanciadoras de responsabilidades administrativas para imponer medidas cautelares y de protección durante la investigación de estas conductas.
El Poder Judicial Federal también impulsó el Protocolo de Atención a víctimas; un programa de justicia restaurativa; una base de datos para sistematizar la información de los casos de acoso, hostigamiento sexual y violencia de género; así como convenios de colaboración con instituciones que atienden violencia de género.
Asimismo, en el Consejo de Judicatura Federal se creó un apoyo institucional dirigido a las víctimas de violencia sexual y de género, y ahora se otorgan apoyos médicos especiales para atención médica de primer y segundo nivel, y psicológica de segundo nivel, en los casos de acoso sexual y cualquier otra forma de violencia sexual y de género para las personas servidoras públicas del Consejo.
Distribución de los cuidados
Por otro lado, el ministro abundó que en el Poder Judicial de la Federación está claro que la igualdad no se podrá alcanzar mientras no exista una mejor distribución de las cargas en el ámbito de la vida privada, lo que exige la adopción de medidas que permitan, a mujeres y hombres por igual, conciliar de mejor manera su trabajo y sus responsabilidades familiares.
“Los cuidados, la crianza y la organización de la vida privada son cuestiones que nos atañen a todas y todos, en la misma manera en que la vida pública requiere los talentos de todas y todos. Por ello, este año adoptamos una medida inédita en nuestro país y en la mayor parte del continente americano: licencias de paternidad pagadas por tres meses para todos los trabajadores de la judicatura”, recordó.
Estas licencias se pueden ejercer en un periodo de nueve meses a partir del nacimiento o de la adopción de la niña o el niño y a decir del ministro Zaldívar se trata de una medida revolucionaria que contribuye a terminar con el estereotipo de que las labores de cuidado son propias de las mujeres y avanza en la eliminación de la discriminación laboral.
El Poder Judicial también cuenta con una política de adscripciones con perspectiva de género que obliga al Consejo a considerar de forma preferente para la asignación de adscripciones a mujeres que, en adición a la función jurisdiccional, realicen en el ámbito familiar labores de cuidado de hijas o hijos menores de edad o personas que requieran cuidados especiales. En este año se definieron las adscripciones de 65 mujeres titulares en lugares de su preferencia o los más cercanos posibles.
Justicia con perspectiva de género
El segundo eje de acción en materia de igualdad de género es la instauración de la perspectiva de género en la impartición de justicia. “En nuestro país no habrá justicia, mientras no se desarticulen los sistemas de privilegio sobre los que está construido nuestro orden social. No habrá justicia para las mujeres, mientras sigan siendo juzgadas con la vara de los sesgos y los estereotipos”, dijo.
Explicó que se necesitan jueces y juezas, defensores y defensoras, que contribuyan a desmontar las estructuras que han tenido tanto tiempo sometidas y discriminadas a las mujeres, para avanzar hacia una sociedad con plena igualdad.
Es por esto que la actualización, capacitación y difusión en perspectiva de género es intensiva y se lleva a cabo desde diversas áreas de la Corte y el Consejo, así como por parte de la Escuela Judicial, incluso en colaboración con organismos internacionales e instituciones educativas del extranjero.
El tercer eje de acción es la paridad. “Nuestro objetivo es consolidar una generación paritaria y diversa de jueces, juezas, magistrados y magistradas, en la que cada quien contribuya con su visión y experiencia para enriquecer el ejercicio de la función jurisdiccional”, agregó el ministro Zaldívar.
Entre las acciones afirmativas para que las mujeres puedan participar en los altos cargos de la Judicatura están los concursos exclusivos y concursos paritarios. En 2021, 49 por ciento de los nombramientos otorgados mediante concursos de oposición fueron para mujeres.
Así, sólo en este año se nombraron 35 nuevas magistradas federales de Circuito, 60 nuevas juezas de Distrito y 20 nuevas juezas de Distrito Especializadas en Materia del Trabajo. De esta manera, 115 mujeres accedieron a plazas de titulares: un avance sin precedentes en la paridad de género en las más altas posiciones de la carrera judicial.
Del total de jueces y juezas de Distrito nombrados en esta administración, casi 60 por ciento han sido mujeres, frente a 22 por ciento de la administración anterior. A su vez, del total de magistradas y magistrados nombrados en esta administración, 43 por ciento fueron mujeres, frente a 18 por ciento de la administración anterior.
“Con hechos, no con discursos, se demuestra el compromiso con derribar los techos de cristal, abrir brechas, y hacer realidad la promesa de una sociedad más igualitaria en la que las mujeres ejerzan plenamente sus derechos y libertades”, advirtió Zaldívar.
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