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Aprueban en Nuevo León reglas regresivas sobre paridad 

Por La Redacción

Ciudad de México.- El Congreso de Nuevo León aprobó en segunda vuelta un dictamen sobre paridad que establece reglas sobre la postulación de candidaturas a cargos municipales, pero no garantiza que las mujeres tengan posibilidades de ganar.

La reforma al artículo 146 Bis de la Ley Electoral plantea que en la postulación para alcaldías los partidos políticos deben dividir los 51 municipios en dos bloques, donde hayan tenido mejor y peor votación. En cada uno los partidos deberán postular mitad de mujeres y mitad de hombres, pero no se considerará la cantidad de población para hacer el reparto, por lo que las mujeres pueden ser candidatas en municipios pequeños y sin expectativas de ganar por ser localidades de baja votación para sus partidos. 

En la sesión de este 16 de febrero, 22 colectivos, seis diputadas locales y 14 feministas expresaron que el dictamen es un retroceso de los avances logrados en las anteriores elecciones; por ejemplo, en la del 2021 la autoridad electoral determinó que para cumplir la paridad los municipios se deberían dividir en tres bloques de competitividad, y en cada bloque habría paridad. Es decir, las candidatas tendrían más posibilidades de ganar y de contender en municipios metropolitanos.

En diciembre de 2021 el Congreso local aprobó el dictamen para reformar la Constitución y la Ley Electoral estatal en materia de paridad electoral en primera vuelta, pero las defensoras de este principio constitucional aseguraron que la propuesta dejó fuera las criterios que estableció la Comisión Estatal Electoral en las elecciones de junio de ese año, es decir, la regla de tres bloques.

A pesar de que la coordinadora de la bancada de Morena, Jessica Martínez, expuso que en la Comisión de Puntos Constitucionales se hicieron reservas para proteger derechos de mujeres, personas jóvenes y de la diversidad sexual, ninguna fue aprobada.

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Las diputadas demandaron una acción afirmativa para candidaturas de personas jóvenes de 21 a 35 años de edad, pero su propuesta se retomó a medias porque la actual reforma abre la posibilidad de que se utilicen a personas jóvenes como candidatas propietarias para que posteriormente su suplente no joven asuma este espacio.

22/AGM/LGL

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