Ciudad de México.- El 18 de septiembre se conmemoró el Día Internacional de la Igualdad Salarial, fecha instaurada por la Asamblea General de las Naciones Unidas con el objetivo de erradicar las desigualdades históricas y estructurales en las relaciones laborales entre mujeres y hombres.
Desde 2020 se busca visibilizar dicha problemática a través de esta conmemoración, y es que de acuerdo con el organismo, a las mujeres se les paga menos que a los hombres, con una brecha salarial de género estimada alrededor del 20 por ciento a nivel mundial. Específicamente al hablar de México, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportaron que durante enero de 2020 el salario diario asociado a trabajadores hombres asegurados fue mayor que el de las mujeres a nivel nacional, 416.4 pesos y 363.5 pesos por día, respectivamente, lo que representa una diferencia de 14.6 por ciento.
Por ello, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) hace un llamado a los gobiernos del mundo a promover una igual remuneración por un trabajo del mismo valor y dar prioridad al empoderamiento económico de mujeres y niñas.
