Ciudad de México.- A casi un mes de que se desatara el paro generalizado en las cinco unidades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), el Comité Jurídico de la institución está trabajando en una reforma para modificar los reglamentos internos en cuanto a la prevención y atención de la violencia de género. Esta reforma está en discusión y próximamente se presentará su propuesta ante las estudiantes representantes de los cinco planteles.
Esta información fue dada a conocer por el colectivo de alumnas BastaUAMC, el cual ha estado al frente del paro en la unidad Cuajimalpa de la UAM. De acuerdo con un video difundido en las redes sociales del colectivo, la reforma de los reglamentos de la universidad fue redactada por el Comité Jurídico y en ella se están contemplando las exigencias colocadas en los pliegos petitorios de cada unidad (Azcapotzalco, Cuajimalpa, Iztapalapa, Lerma y Xochimilco), así como las propuestas y contrapropuestas de cada plantel.
En los pliegos petitorios ha constante la exigencia de la revisión de los protocolos destinados a atender la violencia de género en las escuelas de la UAM. La negligencia en la aplicación de dichos protocolos han tenido como consecuencia fallos en detrimento de mujeres víctimas de violencia.
Uno de estos fallos fue, precisamente, lo que detonó el paro en la UAM Cuajimalpa; sin embargo, cada unidad tiene sus casos particulares. En el caso de la UAM Iztapalapa, por ejemplo, la alumna M. denunció al profesor Julio César N. por haberla violado en complicidad de dos alumnos. Cuando las autoridades educativas analizaron el caso, resolvieron que la única falta por perseguir fue la introducción de bebidas alcohólicas al plantel.
En este sentido, BastaUAMC apunta que los reglamentos de la UAM presentan graves deficiencias en los mecanismos de atención y cobertura para la protección de los derechos humanos. Estas deficiencias también se presentan cuando se trata de garantizar una vida libre de violencia a las alumnas.
Por otra parte, las alumnas señalan que sí hay algunos aspectos incluidos en los reglamentos de la UAM que van en concordancia con la erradicación de la violencia de género al interior de la institución. Al respecto, basta revisar el Reglamento Orgánico y el Reglamento de la Defensoría de los Derechos Universitarios para percatarse de que distintos artículos incluyen medidas contra la violencia de género.
No obstante, BastaUAMC señala que, aún así los reglamentos y protocolos de atención a víctimas no están sometidos a las políticas universitarias destinadas a erradicar la violencia sexual y de género. Dichas políticas, por otra parte, tampoco están presentes en la Ley Orgánica de la UAM.
El colectivo de estudiantes de la UAM Cuajimalpa considera que aplicar las reformas correspondientes a los reglamentos internos “es la opción más viable para atacar el problema de la violencia de género desde la raíz”. También detalló que con dicha medida se garantiza que, si llega a haber un incidente de violencia de género dentro de cualquier unidad de la UAM, “existirán mecanismos e instancias correctas para una deliberación adecuada en manos de expertas y expertos en el tema de violencia de género”.
Las y los representantes estudiantiles de UAM Cuajimalpa están sesionando con el Consejo Académico sobre estas reformas. Posteriormente, el tema se llevará a discusión con el resto de las unidades de la UAM. Se espera que, a raíz de las acciones emanadas de este paro, se logren concretar medidas que beneficien a la comunidad presente y futura de las aulas de la Metropolitana.
