Ciudad de México.- Las mujeres músicas, cineastas, escritoras y artistas ya enfrentan una brecha salarial ante las dinámicas patriarcales que las orilla a permanecer en empleos precarizados; sin embargo, una nueva amenaza está cerca, pues el informe «Re|Shaping Policies for Creativity» de la UNESCO encontró que las personas que se dedican a la industria artística perderán hasta un 24% de sus ingresos para 2028 por el uso de la inteligencia artificial, por lo que la brecha se recrudece.
La exclusión de mujeres en la industria artística es una situación generalizada en todos los países y cuando se trata de brechas salariales los datos casi siempre apuntan a una desigualdad. Por ejemplo, en 2022 la UNESCO encontró que en Lituania los hombres ganaban 40% más que las mujeres dedicadas al ámbito artístico con menores ingresos y 110% más en actividades culturales donde se perciben los mayores ingresos.
Asimismo, determinó que a nivel mundial las artistas siguen siendo infrarepresentadas en la mayoría de las industrias culturales y creativas, especialmente en los puestos directivos, en el reconocimiento y la remuneración. En 2019, el 33% de los premios de cine en 60 festivales importantes del mundo fueron destinados a mujeres artistas y productoras, así como el 24% de mejor dirección y mejor guion.
Dichos resultados no coinciden con la cantidad de mujeres que se dedican a la industria, pues para 2011 ellas representaban el 45% de la fuerza laboral frente al 55% de los hombres y para 2021 se identificó que su participación aumentó al 49% en comparación al 51% de sus compañeros, siendo que ese año fue catalogado con el registro de la brecha más baja jamás registrada en el sector.
En adherencia, la UNESCO identificó que entre 2017 y 2024 el liderazgo de mujeres en las industrias culturales aumentó del 31% al 46% aunque mencionó que persisten disparidades significativas: las mujeres ocupan el 64 % de los puestos de liderazgo en los países desarrollados frente a solo el 30 % en los países en desarrollo. A menudo siguen siendo consideradas como consumidoras culturales en lugar de apoyarlas como creadoras y líderes en los sectores culturales y creativos.
De acuerdo con la UNESCO, en las industrias creativas persiste una desigualdad estructural lo que genera disparidades en la remuneración y condiciones laborales de las personas artistas lo que las deja en situaciones precarias con ingresos irregulares, trabajos mal remunerados o no remunerados y opciones de financiamiento limitadas para apoyar su trabajo. El 60% de los Estados miembros cuentan con leyes que defienden un salario mínimo para las personas que se consideran artistas, no obstante, las mujeres son quienes tienen menos acceso a la financiación pública y, en general, al apoyo financiero como lo tienen sus pares masculinos.
La brecha salarial ante la inteligencia artificial
El informe «Re|Shaping Policies for Creativity» de la UNESCO, publicado en 2026, describe que las personas artistas enfrentan nuevos riesgos ante la modernización automatizada como la violencia digital, el sesgo algorítmico, campañas orquestadas de desinformación, discursos de odio y movilizaciones públicas, así como la inteligencia artificial.
Respecto a la inteligencia artificial, la organización menciona que sus impactos en las y los artistas es directo en contra de sus ingresos, lo que profundiza los desafíos económicos y sociales a los que ya se enfrentan y que se intensificaron después de la pandemia de COVID-19, la inflación mundial y los cambios político. Estas condiciones exponen vulnerabilidades arraigadas al sector creativo como una situación jurídica precaria, insuficiente protección social, disparidades de género y fallas en los derechos a la propiedad intelectual.
Sobre este último, UNESCO menciona que existe un vacío de regulación sobre la libertad artística en el espacio digital que socava los derechos de autor y autoría dificultando la remuneración equitativa. Un informe sobre IA y creatividad de la Relatora Especial de la ONU en materia de derechos culturales, Alexandra Xanthaki, destaca que existen declaratorias internacionales que reconocen las implicaciones de esta herramienta parta los derechos humanos; sin embargo, no se han traducido en acciones concretas.
Los datos más preocupantes que resalta la UNESCO es que para 2028, el uso de la inteligencia artificial para estos sectores provocará una caída global del 24% en el sector musical y 21% en el audiovisual. A esto se suma la transformación del mercado digital donde el 35% de los ingresos de las personas artistas se obtienen por vías digitales representan, se trata del doble de lo documentado en 2018 aunque esto viven acompañado de la inestabilidad, precariedad y la exposición a la violación de derechos de autor.
Una de las recomendaciones de la Relatora Especial Alexandra Xanthaki se encuentra el reconocimiento y visibilidad de obras creadas por humanos, así como fortalecer las capacidades de las personas autoras para controlar cómo se recopilan, almacenan, utilizan y comparten sus obras en los sistemas de inteligencia artificial. Asimismo, instó a los gobiernos a proteger los intereses morales y materiales de los titulares de derechos, así como garantizar la rendición de cuentas para identificar los daños causados.
La UNESCO advierte que las industrias culturales y creativas carecen de inclusión e igualdad de género, siendo se trata de claves para cumplir los objetivos de la Convención de 2005 y la Recomendación de 1980 relacionados a la condición del artista. En una encuesta global se encontró que el 71% de los Estados Miembros cuentan con medidas y políticas para garantizar la igualdad de género los cuales incluyen intervenciones especificas en el sector cultural.
No obstante, persiste la falta de datos y conocimientos sobre el panorama actual ya que dichos registros no se encuentran desagregados por género sobre el empleo de artistas durante los últimos cuatro años, mientras que los pocos países que sí informaron dichos datos se detectaron que el porcentaje de mujeres artistas fue inferior al 50%.
