La licencia menstrual para las mujeres que sufren de dolores incapacitantes recientemente aprobado por el Congreso de Oaxaca, es apenas un pequeño paso en la ruta hacia el derecho de las mujeres a una menstruación digna, señaló Tania Siglinde, educadora menstrual y activista oaxaqueña.
“Algo de lo que he abogado y milito es la visibilización y normalización de la menstruación, en ese sentido me parece un paso importante a que se le destine atención, tiempo y respeto”, indicó, sin embargo, señaló que aún falta mucho por lograr.
La licencia menstrual aprobada por el Congreso Local solo aplica a las trabajadoras del gobierno estatal y en específico a quienes a través de un certificado médico comprueben que sufren dolores incapacitantes durante su periodo.
Tania Siglinde consideró que la licencia debería de aplicarse a todas las mujeres independientemente del grado de malestar para eliminar el enfoque de menstruación como enfermedad.
Una de las propuestas para una menstruación digna -planteó- son las caravanas menstruales que lleguen a las escuelas a compartir e informar, a niñas, niños y sus docentes, maneras posibles y armoniosas de gestionar la menstruación de una forma más soberana, digna y ecológica.
Por lo pronto -expuso- habrá que estar vigilantes de que lo aprobado realmente se cumpla pues indicó que en muchas de las legislaciones suelen ser de papel.
“Es magnifico que se dé el día, pero si no hay información previa a final de cuentas pasa sin pena ni gloria porque no tenemos realmente elementos para dimensionar. Aún no se sabe cómo ha transcurrido en los estados que ya la tienen aprobada. No se sabe si hay un impacto de visibilizar-normalizar y aunque sea un paso importante falta mucho por hacer para educar para realmente optimizar y honrar”, destacó.
La reforma realizada por el Congreso de Oaxaca adiciona el artículo 21 Quáter a la Ley del Servicio Civil para las empleadas del gobierno de Oaxaca, para otorgar permiso a mujeres que padezcan dismenorrea.
Este artículo establece que, a las mujeres trabajadoras que presentan dismenorrea en grado incapacitante, avalado con constancia o certificado médico de institución pública de salud, se le otorgarán dos días de permiso durante su periodo menstrual, el cual no afectará salario, antigüedad, pago de primas, vacaciones, incentivos u otro derecho laboral adquirido.
La votación
La reforma realizada por el pleno el pasado 6 de marzo adiciona el artículo 21 a la Ley del Servicio Civil para empleados del gobierno de Oaxaca, que otorga permiso laboral de ausentarte a mujeres trabajadoras que presenten dismenorrea en grado incapacitante, situación que debe ser avalada por una constancia o certificado médico de una institución pública de salud.
En estos casos se le otorgarán dos días de permiso durante su periodo menstrual, el cual no afectará salario, antigüedad, pago de primas, vacaciones, incentivos u otro derecho laboral adquirido.
El dictamen aprobado establece que “la dismenorrea se trata de un problema ginecológico muy frecuente, que puede afectar a cualquier mujer en edad reproductiva. Su intensidad y características pueden variar, pero, en ocasiones, llega a reducir la calidad de vida de quien lo padece. De hecho, se trata de una causa importante de ausentismo escolar y laboral, así como de consulta médica”.
En la exposición de motivos se explica que este padecimiento se clasifica en dismenorrea primaria o funcional, en la cual se padece dolor y un incremento anormal de la movilidad del útero debido al aumento de unas sustancias químicas llamadas prostaglandinas; y la dismenorrea secundaria, la cual es consecuencia casi siempre de alguna enfermedad o anomalía pélvica, siendo las más frecuentes la endometriosis, adenomiosis uterina y miomas.
Las trabajadoras del gobierno del estado podrán hacer uso de la licencia menstrual una vez que el decreto sea publicado en el Periódico Oficial del Estado de Oaxaca.
Colima fue la primera entidad del país en reconocer este derecho en mayo de 2022; en mayo de 2023 se sumó Hidalgo concediendo hasta dos días. En ambos estados se requiere certificado médico emitido por especialistas en ginecología que pertenezcan a una institución de salud pública. Recientemente, en los primeros días de 2024, se sumó el estado de Nuevo León.
De acuerdo con datos de la “Primera Encuesta Nacional de Gestión Menstrual”, aplicada a adolescentes, mujeres adultas entre los 12 y 70 años de edad a nivel nacional, con particular atención en los estados de Aguascalientes, Michoacán, Oaxaca, Puebla y Tamaulipas, el 73 por ciento de las encuestadas en Oaxaca refirieron estar de acuerdo en que se den permiso en la escuela y el trabajo debido ante el dolor del periodo menstrual.
Además, un 61 por ciento dijo estar de acuerdo en que se aprueben leyes o políticas públicas relacionadas con la gestión menstrual.
El 39 por ciento de las mujeres encuestadas refirieron que no sienten dolores o molestias menstruales, el 30 por ciento refirió que ha presentado malestares leves, 10 por ciento varios dolores o malestares, 14 por ciento ha llegado a sentir malestares muy fuertes y el 6 por ciento dolores o malestares incapacitantes como vómito, diarrea, dolores en el vientre, espalda, senos o de cabeza.
